قرارات مهمّة لمكتب مجلس الانماء والاعمار... إليكم التفاصيل

صدر عن رئيس مجلس الانماء والاعمار بيان جاء فيه ما يلي:

١ - بعد تعيين مكتب مجلس الانماء والاعمار الجديد من قبل مجلس الوزراء، مؤخراً، باشر المكتب بإجراء برنامج إصلاحات داخلية وفقاً للصلاحيات التي اناطتها القوانين والمراسيم المرعية الاجراء بمكتب مجلس الانماء والاعماروقد جاء ذلك بعد مرحلة امتدت لعدة سنوات، كان خلالها مكتب المجلس السابق غير مكتمل وفي وضعية تصريف الاعمال، وبالتالي لم يتمكن من اتخاذ القرارات اللازمة.٢ - من أولى قرارت المكتب الجديد، كان قرار ترفيع المستخدمين المستحقين في المجلس من فئة الى فئة إنصافاً وتحفيزاً لهم، وكون هذا الترفيع كان يجب أن يحصل، دورياً، خلال السنوات السابقة. وبعد ذلك، جرى ترفيع بعض المستخدمين الحاليين من مجموعة الى مجموعة وفقاً للألية المنصوص عنها في نظام العاملين لدى المجلس. مع الاشارة الى أن المستخدمين الذين جرى ترفيعهم كانوا أصلا يتولون نفس الوظائف ولكن بالوكالة، وهم جميعهم مؤهلون مهنياً وسلوكياً لتولي هذه الوظائف نفسها بالأصالة وبالتالي فإن هذه الترفيعات لم تكن استخداماً لعاملين جدد، الأمر الذي سيتم عبر مجلس الخدمة المدنية، في أقرب وقت. وما الحديث عن تعليب ومباراة صورية وإستقالات جماعية سوى ذر للرماد في العيون يقف خلفه بعض المتضررين من برنامج الاصلاحات الداخلية.٣ - كما جرى إصدار قرار ينظّم العلاقة بين إدارات المجلس المختلفة ومفوضية الحكومة، وفق القوانين والانظمة المرعية الإجراء وذلك لحسن سير وانتظام العمل ضمن إدارات مجلس الانماء والاعمار.٤ - إن مكتب المجلس سيواصل برنامج الإصلاحات ليكون المجلس على مستوى التحديات القادمة والمسؤوليات الملقاة على عاتقه في النهوض وإعادة الاعمار، مدركاً تمام الادراك أن أية عملية إصلاحية ستواجه من المتضررين عبر ضخ معلومات غير صحيحة تهدف إلى عرقلة المسار الإصلاحي،٥ - في سياق متصل، باشر مجلس الادارة ببرنامج إصلاحي مواز يتعلق بالدور الاستراتيجي للمجلس وبالاجراءات الواجب اتخاذها، لاسيما لتعزيز الشفافية والقدرة التنفيذية والدور التخطيطي للمجلس، وذلك ليواكب هذا البرنامج ذلك الذي بدأه مكتب المجلس. صدر عن رئيس مجلس الانماء والاعمار بيان جاء فيه ما يلي:١ - بعد تعيين مكتب مجلس الانماء والاعمار الجديد من قبل مجلس الوزراء، مؤخراً، باشر المكتب بإجراء برنامج إصلاحات داخلية وفقاً للصلاحيات التي اناطتها القوانين والمراسيم المرعية الاجراء بمكتب مجلس الانماء والاعماروقد جاء ذلك بعد مرحلة امتدت لعدة سنوات، كان خلالها مكتب المجلس السابق غير مكتمل وفي وضعية تصريف الاعمال، وبالتالي لم يتمكن من اتخاذ القرارات اللازمة.٢ - من أولى قرارت المكتب الجديد، كان قرار ترفيع المستخدمين المستحقين في المجلس من فئة الى فئة إنصافاً وتحفيزاً لهم، وكون هذا الترفيع كان يجب أن يحصل، دورياً، خلال السنوات السابقة. وبعد ذلك، جرى ترفيع بعض المستخدمين الحاليين من مجموعة الى مجموعة وفقاً للألية المنصوص عنها في نظام العاملين لدى المجلس. مع الاشارة الى أن المستخدمين الذين جرى ترفيعهم كانوا أصلا يتولون نفس الوظائف ولكن بالوكالة، وهم جميعهم مؤهلون مهنياً وسلوكياً لتولي هذه الوظائف نفسها بالأصالة وبالتالي فإن هذه الترفيعات لم تكن استخداماً لعاملين جدد، الأمر الذي سيتم عبر مجلس الخدمة المدنية، في أقرب وقت. وما الحديث عن تعليب ومباراة صورية وإستقالات جماعية سوى ذر للرماد في العيون يقف خلفه بعض المتضررين من برنامج الاصلاحات الداخلية.٣ - كما جرى إصدار قرار ينظّم العلاقة بين إدارات المجلس المختلفة ومفوضية الحكومة، وفق القوانين والانظمة المرعية الإجراء وذلك لحسن سير وانتظام العمل ضمن إدارات مجلس الانماء والاعمار.٤ - إن مكتب المجلس سيواصل برنامج الإصلاحات ليكون المجلس على مستوى التحديات القادمة والمسؤوليات الملقاة على عاتقه في النهوض وإعادة الاعمار، مدركاً تمام الادراك أن أية عملية إصلاحية ستواجه من المتضررين عبر ضخ معلومات غير صحيحة تهدف إلى عرقلة المسار الإصلاحي،٥ - في سياق متصل، باشر مجلس الادارة ببرنامج إصلاحي مواز يتعلق بالدور الاستراتيجي للمجلس وبالاجراءات الواجب اتخاذها، لاسيما لتعزيز الشفافية والقدرة التنفيذية والدور التخطيطي للمجلس، وذلك ليواكب هذا البرنامج ذلك الذي بدأه مكتب المجلس.