اخبار السعودية
موقع كل يوم -جريدة الوطن
نشر بتاريخ: ٢٧ أيلول ٢٠٢٦
تصل قيمة الدعم المالي في مبادرات موجهة إلى الشركات التقنية والكفاءات الوطنية إلى 250 ألف ريال، ضمن مسار الابتعاث المنتهي بالتوظيف، فيما تتنوع الحوافز بين دعم استبقاء الموظفين، وتقليص فروقات الرواتب، وتوطين صناعة التدريب والتأهيل، ضمن حزمة تضم 8 مبادرات لمعالجة تحديات استقطاب الكفاءات التقنية واستبقائها.
وتتضمن الحزمة، وفق وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، دعمًا يصل إلى 86 ألف ريال لمدة 18 شهرًا ضمن منتج «تمكين» الموجه للمنشآت متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة، ودعمًا يصل إلى 25 ألف ريال وبحد أقصى 50% من راتب الكفاءة التقنية لمدة 18 شهرًا ضمن منتج دعم فروقات الرواتب، إضافة إلى دعم «SourceTech» بما يصل إلى 100 ألف ريال لمدة 12 شهرًا.
أهداف المبادرة googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1705566205785-0); });
وتستهدف مبادرة الاستقطاب والترشيح تسهيل وصول المنشآت إلى الكفاءات السعودية المؤهلة في مهن الاتصالات وتقنية المعلومات، من خلال الترشيح والإرشاد المهني والتدريب على رأس العمل، فيما تعمل شبكة المواهب الرقمية على الربط بين الشركات والباحثين عن العمل عبر شركاء متخصصين في الموارد البشرية، إلى جانب تقديم خدمات استشارية وحلول تساعد على تقليل تكلفة ووقت التوظيف.
ويأتي برنامج واعد ضمن مسارات الابتعاث المنتهي بالتوظيف، إذ يتيح للمنشأة اختيار التخصص والبرنامج والدولة، مع دعم مالي يصل إلى 250 ألف ريال، فيما تتراوح مدة الابتعاث من 3 أشهر إلى 4 سنوات، مع اشتراط توقيع عقد عمل قبل بدء الابتعاث.
حزمة البرامج
وتضم الحزمة كذلك الملتقيات الوظيفية التي تربط الكفاءات الرقمية الوطنية بالفرص المتاحة في مختلف مناطق المملكة، من خلال المقابلات المباشرة وورش العمل الإرشادية، بما يوسع نطاق الوصول إلى الكفاءات والفرص خارج المدن الرئيسية.
وفي جانب بناء المهارات، تركز مبادرة «مهارات المستقبل» على خمسة مسارات تشمل المعسكرات التدريبية المكثفة، والدورات التخصصية، والتعليم الإلكتروني عبر منصات عالمية، ومسار القيادات لتمكين المرأة في الأدوار القيادية، والتدريب على رأس العمل بالشراكة مع شركات تقنية كبرى.
وتجمع المبادرات بذلك بين الاستقطاب والتأهيل والدعم المالي والاستبقاء والتوطين، بدل الاقتصار على معالجة التوظيف، مع استهداف تخفيف عدد من التحديات التي تواجه الشركات التقنية الناشئة والصغيرة والمتوسطة، خصوصًا ارتفاع تكلفة التوظيف وصعوبة الوصول إلى أصحاب الخبرات والفجوة بين المهارات المتاحة واحتياجات سوق العمل.
8 مبادرات لدعم الكفاءات التقنية
برنامج واعد=250 ألف ريال
(SourceTech) = 100 ألف ريال
تمكين= 86 ألف ريال
فروقات الرواتب= 25 ألف ريال أو 50% من الراتب
الاستقطاب والترشيح=استقطاب + تدريب
شبكة المواهب الرقمية= ربط واستشارات توظيف
الملتقيات الوظيفية= مقابلات وفرص عمل
مهارات المستقبل= 5 مسارات تدريبية
