شهد عام 2025 موجة واسعة من تسريح العمال في الولايات المتحدة، مع تصاعد اعتماد الشركات على الذكاء الاصطناعي. وأفادت بيانات شركة Challenger, Gray & Christmas بأن الذكاء الاصطناعي كان وراء نحو 55 ألف حالة تسريح خلال العام الجاري.

ووفق تقرير لشبكة CNBC، أعلن أصحاب العمل خفض 1.17 مليون وظيفة في 2025، وهو أعلى مستوى منذ 2020. وأظهرت بيانات Challenger تسجيل 153 ألف حالة تسريح في تشرين الأول، و71 ألفاً في تشرين الثاني، بينها أكثر من 6 آلاف حالة مرتبطة بالذكاء الاصطناعي.

وفي تشرين الثاني الماضي، أشار معهد MIT إلى أن الذكاء الاصطناعي قد ينفذ مهام تمثل 11.7% من سوق العمل الأميركي، بما قد يوفر نحو 1.2 تريليون دولار في الأجور. لكن باحثين، منهم فابيان ستيفاني من معهد أوكسفورد للإنترنت، رجحوا أن بعض الشركات تستخدم الذكاء الاصطناعي لتبرير تقليص العمالة بعد فترات توظيف مفرط.

وشملت تسريحات 2025 شركات كبرى، بينها 'أمازون' في تشرين الأول، و”مايكروسوفت” في تموز، و'سيلزفورس' في أيلول، إلى جانب “IBM” و'كراودسترايك' و'ووركداي'.

وفي المقابل، أظهر تحليل لشركة Vanguard أن الوظائف الأعلى تعرضاً للذكاء الاصطناعي سجلت نمواً أقوى في الأجور والتوظيف بين 2023 و2025، مع توقعات بأن يسهم الذكاء الاصطناعي في دفع التوظيف خلال 2026.