إقبال واسع في اليوم الثاني لملتقى فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة

دمشق-سانا

شهد ملتقى فرص العمل المخصص للأشخاص ذوي الإعاقة، في يومه الثاني إقبالاً واسعاً، وترافق مع ورشات تعريفية وجلسات تدريبية تهدف إلى التمكين المهني، وتعزيز جاهزية المشاركين للانخراط في سوق العمل، وبناء بيئة عمل أكثر شمولاً.

وضم الملتقى الذي أقيم على مدار يومين في فندق البوابات السبع بدمشق، ورشات تعريفية حول دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، ومهارات كتابة السيرة الذاتية، والتحضير لمقابلة العمل، والذكاء الاصطناعي وسوق العمل، وبناء ملف مهني احترافي على منصة لينكد إن (LinkedIn)، والسلامة والصحة المهنية لدى الأشخاص ذوي الإعاقة.

الدمج والمواءمة بين فرص العمل والمتقدمين وشهاداتهم

وفي تصريح لـ سانا أكدت رئيسة دائرة التنسيق في مديرية التخطيط والتعاون الدولي في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل أديبة الحايك أن الوزارة ستتابع نتائج العمل بعد الملتقى، ومدى توفير وتنظيم الدورات التدريبية والشواغر من قبل الشركات لتحقيق عملية الدمج والمواءمة بين الفرص المتوفرة وعدد المتقدمين وشهاداتهم العلمية، ليكون لكل فرد من ذوي الإعاقة دور ومكانة وفرصة للعمل.

مقابلات العمل

بدوره بيّن المسؤول الميداني في المنظمة الفنلندية للإغاثة، منير العكش أن المحاضرة التي ألقاها خُصصت للحديث عن التحضير لمقابلات العمل، وتهدف إلى تسليط الضوء على أهم الأسئلة التي تطرح خلال المقابلات، وكيفية التعامل معها، وطريقة تقديم الأشخاص ذوي الإعاقة لأنفسهم ومهاراتهم بالشكل المناسب.

توفير فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة

وأبدت الشركات الموجودة في الملتقى استعدادها لتوفير فرص عمل دامجة للأشخاص ذوي الإعاقة من الدرجات الخفيفة والمتوسطة، وتشمل وظائف لحملة الشهادات الجامعية والدبلوم والثانوية العامة، بالإضافة إلى توفير بعض الدورات التدريبية في المجالات الرقمية والتقنية لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة للدخول إلى سوق العمل، ما يعكس تنوعاً في الخيارات المهنية المتاحة.

من جهتها مديرة شركة زي الاستشارية للتطوير الاحترافي كارولين جورج زلقط بينت أنها تهدف من خلال مشاركتها إلى تأمين فرص عمل ودورات تدريبية مجانية للأشخاص ذوي الإعاقة حسب مؤهلاتهم بهدف رفع كفاءة وتمكين هذه الفئة وإدماجهم في المجتمع وسوق العمل.

ولفتت مسؤولة قسم الموارد البشرية في شركة فينشر للتدريب والاستشارات لانا سعادة إلى أن توظيف الأفراد ذوي الإعاقة يسهم في الاستفادة من هذه الطاقات وتوظيفها في سوق العمل.

تمكين ذوي الإعاقة من المساهمة في البناء

وعبر عدد من المشاركين في الملتقى عن أملهم بأن يحقق لهم الملتقى فرص عمل حقيقية تساعدهم في الاعتماد على أنفسهم، وتحقيق استقلالهم المالي والاجتماعي، كما تمكنهم من المساهمة في بناء بلدهم والنهوض به.

وانطلقت بالأمس فعاليات ملتقى فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة، الذي أقامته المنظمة الفنلندية للإغاثة برعاية وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في سوريا، وبتمويل من وزارة الخارجية الفنلندية، بمشاركة 50 شركة خاصة ومنظمة غير حكومية وجهات من القطاع العام.

يذكر أن ملتقى فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة يأتي ضمن الاستراتيجية الوطنية للمنظمة الفنلندية للإغاثة في سوريا نحو تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وإدماجهم في المجتمع وسوق العمل.