ملتزمون بتمكين الكفاءات السعودية وتعزيز التحول الرقمي وتوطين التقنية

بمناسبة افتتاح المقر الرئيس لشركة ريدنجتون في العاصمة الرياض، أكد رئيس الشركة في السعودية، رواد عياش، أن هذا الافتتاح يمثل مرحلة استراتيجية جديدة تهدف إلى ترسيخ حضور الشركة في السوق السعودي وتعزيز مساهمتها في تحقيق مستهدفات 'رؤية السعودية 2030'. وشدد على أن المقر سيكون مركزًا للابتكار والتدريب والتعاون مع جميع شركاء المنظومة التقنية، وسيسهم في دعم نمو الشركاء من خلال تقديم حلول تقنية متقدمة تلبي الاحتياجات المستقبلية للسوق.

وأوضح عياش أن أحد الأهداف الأساسية لريدنجتون هو بناء كفاءات وطنية محترفة في المجال التقني، مشيرًا إلى أن الشركة تولي التعليم والتدريب أهمية قصوى، سواء للموظفين الجدد أو الحاليين، كما أنها تُعنى بشكل خاص بتمكين ذوي الاحتياجات الخاصة. وقد تم تجهيز المكتب الجديد في الرياض ليكون بيئة عمل شاملة ومهيأة بالكامل لاستيعاب جميع الفئات، بما فيها أصحاب الهمم، دعمًا لسياسة الدمج والتكامل في بيئة العمل.

وأشار إلى أن جميع موظفي ريدنجتون يخضعون لما لا يقل عن خمس دورات تدريبية سنويًا، مع تشجيع دائم على تطوير المهارات الإضافية حسب الحاجة. وأضاف أن هذه المنهجية ليست مجرد جزء من سياسة الشركة الداخلية، بل تمثل التزامًا حقيقيًا تجاه تنمية المجتمع السعودي وتزويده بكفاءات وطنية قادرة على قيادة مستقبل التقنية.

وفي ما يتعلق بتماشي استراتيجية الشركة مع 'رؤية 2030'، أوضح عياش أن ريدنجتون تركز على الاستثمار النوعي داخل المملكة، من خلال بناء القدرات البشرية المحلية والمساهمة الفاعلة في التحول الرقمي. ومن أبرز المبادرات التي أطلقتها الشركة برنامج 'نجم'، الذي يستهدف تدريب وتطوير الكوادر السعودية على مختلف المستويات، بهدف تأهيلهم لقيادة المرحلة المقبلة في قطاع التقنية والمشاركة الفعالة في مسيرة التحول الوطني.

وأكد عياش في ختام حديثه أن تواجد ريدنجتون في المملكة ليس جديدًا، ولكن افتتاح المقر الرئيس في الرياض يعكس التزامًا متجددًا واستعدادًا أكبر للمستقبل، من خلال تعزيز التعاون مع الشركاء والعملاء، وتقديم حلول تقنية متطورة تواكب متطلبات السوق السعودي وتسهم في نهضته الرقمية.