جامعة هارفارد وارتون: هذا ما عليك فعله لتبدو أكثر ذكاءً عند الحديث مع الآخرين..

قيل للبعض أنه سيتم الحكم عليهم فقط على أساس دقة إجاباتهم. وقيل للآخرين أنه سيتم الحكم عليهم بناءً على جودة الانطباع الذي تركوه عند شريكهم في العمل.

في هذه الدراسة، كان لدى الطلاب ثلاثة خيارات للتواصل مع شركائهم:

1. قل ، 'مرحبًا ، هل يمكنك أن تعطيني بعض النصائح؟'

2. قل ، 'مرحبًا ، أتمنى أن تكون قد أبليت بلاءً حسنًا.

3. لا تقل شيئا على الإطلاق.

ليس من المستغرب أن الطلاب الذين صنفوا حسب دقة إجباباتهم، كانوا أسرع في طلب النصيحة. ومع ذلك، فإن أولئك الذين تم تقييمهم على أساس جودة الانطباع الذين أظهروا عدم استعداد لطلب النصيحة، كانوا خائفين من عدم الظهور بمظهر الأكفاء.

بعبارة أخرى، نميل إلى التفكير ، 'لقد كانوا أذكياء يطلبون مني النصيحة لأنني ذكي.'

كيف يمكنك أن تجد النصيحة الجيّدة؟

1. اسأل الكثير من الأسئلة

في دراسة أجراها باحثو هارفارد، نظروا إلى الأشخاص المشاركين في محادثات 'التعرف على بعضهم البعض' بالإضافة إلى المحادثات أثناء المواعدة السريعة وجهاً لوجه.

وفي كلتا الحالتين، شعر الناس بمزيد من التعاطف تجاه أولئك الذين طرحوا العديد من الأسئلة. بدا المحققون أكثر انتباهاً وتفهماً. وخلص الباحثون إلى أن معظمنا في الواقع لا يطرح أسئلة كافية.

المفتاح هو طرح أسئلة متابعة تتعلق بما يقوله الشخص الآخر، ما يدل على أنك تستمع حقًا وتهتم به. إن هذا لا يجعلك شخصًا لطيفًا فحسب، بل يجعلك أيضًا أكثر جاذبية.!

2. تذكر أن صديقك الجديد ليس (بعد) أفضل صديق لك.

من المفهوم أن تنجذب إلى شخص مشهور أو خبير قابلته للتو. ومع ذلك، من المهم عدم التسرع في الأمور بأن تطلب منه أن يكون مرشدك أو طرح أسئلة تتطلب بحثًا مكثفًا من جانبه. هذا أيضًا ليس الوقت المناسب لإرسال خطة عملك إليه واطلب منه النصيحة التفصيلية.

بدلاً من ذلك، اطرح أسئلة محددة وكن موجزًا. كن على دراية بوقت الشخص ولا تسرف. فالهدف من الانطباع الأول الجيد هو التأكد من حصولك على فرصة ثانية لمقابلتك، وربما أكثر من ذلك.

3. إزالة القلق والخوف

ومع ذلك، عندما تم استطلاع رأيهم بعد ذلك، لم يزعموا أنهم تلقوا نصائح قيمة فحسب، بل وصف 90٪ منهم أيضًا التجربة بأنها ممتعة ونافعة أيضًا.