عمون - استكملت هيئة الخدمة والإدارة العامة، اليوم الأربعاء، برنامج تبادل الخبرات في مجال 'منظومة الاستقطاب المبني على الجدارة والكفاءة'، بمشاركة متخصصين من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في جمهورية مصر العربية، في إطار تعزيز التعاون وتبادل الخبرات بين الجانبين في مجالات تطوير الإدارة العامة وإدارة الموارد البشرية.

وأوضحت الهيئة، أن البرنامج تناول عددا من المحاور المتخصصة، شملت إطار الكفايات الوظيفية، ونظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام، ونظام الاستقطاب الخارجي، وآليات تطبيق مبادئ الجدارة والكفاءة والشفافية وتكافؤ الفرص في شغل الوظائف العامة، بما يعكس التوجهات الحديثة في تطوير منظومة الموارد البشرية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.

كما تضمن البرنامج زيارة إلى مركز تقييم الكفايات الوظيفية ومتحف الوظيفة العامة، اطلع خلالها المشاركون على مهام المركز ودوره في تقييم الكفايات الوظيفية، إلى جانب التعرف على تاريخ الوظيفة العامة وتطورها ومراحل تحديثها في المملكة.

وفي ختام البرنامج، جرى تسليم المشاركين شهادات المشاركة، تقديرا لمشاركتهم وحرصهم على تبادل الخبرات والاستفادة من التجربة الأردنية في تطوير الإدارة العامة.