قضت محكمة استئناف مغربية بتأييد الحكم ببراءة مدير شركة من تهمة التحرش الجنسي بموظفة، بعدما اعتبرت أن الرسائل الهاتفية المتبادلة بين الطرفين لا تحمل طابعًا جنسيًا صريحًا ولا تتضمن ما يكفي لتكوين أركان الجريمة.

وكانت موظفة عملت أكثر من خمس سنوات داخل شركة، قدمت شكوي تتهم فيها مديرها بإرسال رسائل متكررة عبر تطبيق 'واتساب'، تضمن بعضها عبارات مثل 'أنت جميلة اليوم' و'أنا سعيد بالعمل معك'، إضافة إلى دعوات لمشاركتها فنجان قهوة أو السفر معه إلى مدينة طنجة، كما اتهمته بمحاولة فرض علاقة غير مهنية عليها وربط استمرارها في العمل برغباته الشخصية.

واعتبرت المحكمة بعد الاطلاع على المراسلات، أن هذه العبارات تبقى في حدود الإعجاب العادي ولا ترتقي إلى مستوى الإيحاء الجنسي أو التحرش، مشيرة إلى أن المشتكية لم تُظهر في ردودها أي انزعاج أو رفض صريح، وهو ما أضعف موقفها القانوني، حسب تعليل الحكم.

وأكد المتهم أثناء الاستماع إليه أن الموظفة لم تتجاوز فترة الاختبار بالشركة بسبب ضعف أدائها المهني، وأن الشكوي جاءت كرد فعل انتقامي بعد إنهاء مهامها، نافيًا جميع الاتهامات الموجهة إليه.