التزام ماكدونالدز السعودية في المنطقة الغربية والجنوبية وتبوك بدعم وتمكين ذوي الإعاقة في سوق العمل

منذ عام 2021 وضعت ماكدونالدز دعمَ وتمكين ذوي الإعاقة في مقدمة أولوياتها، وتجسيدًا لهذا الالتزام قامت بتوظيف أكثر من 50 شخصًا من ذوي الإعاقة من المواطنين والمواطنات في مختلف مدن المنطقة الغربية والجنوبية تبوك، وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل.

واحتفالًا باليوم العالمي لذوي الإعاقة: نظّمت ماكدونالدز حفلًا خاصًّا في مدينة جدة لدعم وتشجيع موظَّفيها على مواصلة العمل والنجاح، وتم تكريم جميع الموظفين من ذوي الإعاقة بحضور عوائلهم وزملائهم وشركاء النجاح من الجمعيات الخيرية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة.

كما تفتخر ماكدونالدز بكون 'ماك كافيه' العلامة التجارية التابعة لها، هي الراعي الرسمي للألعاب الوطنية للأولمبياد الخاص السعودي لذوي الإعاقة الفكرية والنمائية، الذي أُقيم في جامعة الملك عبدالعزيز بجدة خلال الفترة من 27 إلى 30 نوفمبر 2024. تعكس هذه الرعاية التزام الشركة بدعم القدرات المميزة لذوي الإعاقة وإبراز مواهبهم في مختلف المجالات.

إضافة إلى ذلك شاركت ماكدونالدز في رعاية ملتقى 'تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة' الذي أقيم برعاية سمو الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي محافظ جدة، بتنظيمٍ من فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة. هذا الحدث جاء لتسليط الضوء على سبل تمكين الأشخاص من ذوي الإعاقة في المملكة.

تؤكد ماكدونالدز التزامها الراسخ في دعم ذوي الإعاقة وتوفير بيئة شاملة تتيح لهم الفرص لتحقيق طموحاتهم؛ في سعيٍ مستمرّ لترسيخ قيم التكافل والمساواة.

كما قال محمد علي رضا المدير العام لشركة رضا للخدمات الغذائية المحدودة، الوكيل الرسمي لماكدونالدز المملكة العربية السعودية في المنطقة الغربية والجنوبية وتبوك: 'نحن نؤمن بأهمية دعم وتمكين جميع أفراد المجتمع، خاصةً ذوي الإعاقة، كجزء من التزامنا بالمسؤولية الاجتماعية. فخورون برؤية الإنجازات التي حقّقها موظفونا، وسنواصل العمل على تعزيز التأثير الإيجابي في مجتمعنا، وتوفير الفرص للجميع لإبراز قدراتهم وتحقيق طموحاتهم، ودائمًا باب ماكدونالدز مفتوح للجميع لنبني المستقبل معًا'.