فرص عمل جديدة للاردنيين في قطاعي الزراعة والصناعات الغذائية

كشفت وزارة العمل عن خطوة جديدة تهدف الى تعزيز سوق العمل المحلي عبر توقيع اتفاقيتين استراتيجيتين مع شركات رائدة في قطاعي الزراعة والصناعات الغذائية. وتستهدف هذه المبادرة توفير 171 فرصة عمل للشباب والشابات من الاردنيين مع التركيز بشكل خاص على تمكين الاناث في المناطق التي تفتقر الى فرص العمل التقليدية. وتاتي هذه الخطوة في اطار مساعي الوزارة لتقليل معدلات البطالة وربط الباحثين عن عمل بالشركات التي تحتاج الى قوى عاملة وطنية مدربة ومستدامة. واوضحت الوزارة ان الاتفاقيات تركز على جانبين اساسيين وهما توفير فرص التوظيف المباشر ونشر ثقافة الالتزام الوظيفي بين الباحثين عن عمل وذويهم. وبينت ان هذه الشراكة مع القطاع الخاص ستساهم في خلق بيئة عمل محفزة تضمن حقوق العاملين وتزيد من انتاجيتهم من خلال برامج تدريبية متخصصة تسبق الالتحاق الفعلي بالعمل.وذكرت الوزارة ان الاتفاقية الاولى الموقعة مع شركة الالفية للاستثمارات الزراعية ستوفر 121 فرصة عمل في منطقة وادي عربة. واكدت ان هذا الدعم يمتد لمدة عام كامل مع منح حوافز اضافية لتشغيل الاناث لتعزيز مشاركتهن في النشاط الاقتصادي ودعم استقرارهن الوظيفي في المناطق النائية.دعم مالي وحوافز للعمالة الوطنيةواضافت الوزارة ان الاتفاقية الثانية المبرمة مع شركة الغذاء الامن للصناعات الغذائية تستهدف توظيف 50 اردنيا في مجمع الصناعات الزراعية التنموية بالاغوار الجنوبية في محافظة الكرك. واشارت الى ان هذا المشروع يقدم دعما للاجور لمدة ثلاث سنوات مع اعطاء اولوية مطلقة لابناء المنطقة لضمان الاستفادة القصوى من الاستثمارات القائمة في مناطقهم.وبينت الوزارة ان صندوق دعم التعليم والتدريب المهني والتقني سيتولى تغطية جزء كبير من التكاليف المعيشية والتشغيلية للعاملين. واوضحت ان الدعم يشمل تغطية 50 بالمئة من الحد الادنى للاجور اضافة الى بدل مواصلات شهري وبدل اشتراك في الضمان الاجتماعي لضمان حياة كريمة للعمال. واكدت الوزارة ان الشركات المتعاقد معها ملزمة بتوفير برامج تدريبية مكثفة وتوقيع عقود عمل رسمية وشمول الموظفين بالضمان الاجتماعي. وشددت على ان الهدف النهائي هو ضمان استدامة هذه الفرص الوظيفية حتى بعد انتهاء فترة الدعم الحكومي لضمان تحقيق نمو اقتصادي مستمر في تلك المناطق.