الوزير أبو صعيليك: نظام الموارد البشرية يعيد تشكيل القطاع العام

كشف وزير الدولة لتطوير القطاع العام خير أبو صعيليك، أن نظام الموارد البشرية يُعيد تشكيل القطاع العام، موضحا أن الترقية لموظف القطاع العام كانت مرتبطة بالدرجة والسنوات حتى أن بعض الموظفين لديه خبرة سنة واحدة مكررة لسنوات طويلة دون أي تقدم.

وبين أبو صعيليك خلال جلسة حوارية نظمها صالون أمانة عمّان الثقافي أدارها الصحفي محمد الزيود، أن الحكومة هدمت مبدأ الترقية المتربطة بالدرجة والسنوات وذهبت إلى اعتماد مبدأ الكفايات الوظيفية، لفتح الباب أمام الجميع للتقدم لأي وظيفة شاغرة والذكاء الاصطناعي يقوم بفرز الطلبات المطابقة وينتقل أصحابها إلى مقابلات مسجلة بالصوت والصورة، مضيفا أن مبدأ الترقية لموظف القطاع العام مرتبط بقدر ما يمتلك الموظف من كفايات وليس بمقدار ما يمتلك من سنوات.

وبشأن التقييم السنوي، قال ابو صعيليك :' كان جميع الموظفين يحصلون على تقييم ممتاز، أما اليوم سيتم التقييم على 5 مراحل فأعلى مستوى 10% في كل دائرة يصنف بأن أداءه متميز والذي يليه سمح بـ 40% من موظفي الدائرة لأداء المهام بالمستوى المطلوب، ومن يحصل على أداء بمستوى متميز يحصل على راتب وشهر ونصف زيادة أما من يكون بالمستوى الثاني يحصل على راتب شهر زيادة أما باقي الموظفين يحصلون على الزيادة السنوية المقررة له'.

وأشار إلى أن الحكومة أدخلت مفاهيم جديدة تناغم ما يجري في القطاع الخاص ومنها نظام العمل المرن بترتيب من كل جهة حكومية وهذا النظام سمح على سبيل المثال العمل بالتناوب والعمل من المنزل.

- تفعيل جائزة الخدمة الحكومية

وكشف أبو صعيليك عن بعض ملامح البرنامج التنفيذي الثاني لتحديث القطاع العام من أبرزها قياس الأثر الفعلي للإصلاحات التي أنجزت بخصوص أداء الجهاز الحكومي وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وبين أبو صعيليك أن البرنامج التنفيذي الأول عمل على تأسيس البنية التحتية لعملية الإصلاح الإداري.

وأشار إلى أن البرنامج التنفيذي الثاني جاء ليتحدث بوضوح بشأن كفاءة الجهاز الحكومي وهناك تنسيق مع مركز الملك عبد الله الثاني للتميز لإعادة تفعيل جائزة الخدمة الحكومية المتميزة المتوقفة منذ عام 2019، وسيتم الإعلان من خلالها عن أفضل 5 جهات حكومية وأسوأ 5 جهات حكومية من حيث أدائها في تقديم الخدمات للمواطنين.

ومن ملامح البرنامج التنفيذي الثاني لتحديث القطاع العام أكد أبو صعيليك أن البرنامج سيعزز توظيف التكنولوجيا بشكل أكبر.

المملكة