اخبار اليمن
موقع كل يوم -الثورة نت
نشر بتاريخ: ٢٦ تشرين الثاني ٢٠٢٥
الثورة نت / يحيى كرد
اختتمت جامعة الحديدة، اليوم، أعمال ورشة العمل الخاصة بمناقشة ضوابط وآليات الترقيات العلمية لكوادرها الأكاديمية، والتي نُظمت على مدى يومين، وهدفت إلى استعراض ومناقشة الأطر والمعايير القانونية المنظمة لإجراءات الترقيات الأكاديمية وكيفية تنفيذها بصورة منهجية وعادلة.
وفي حفل الاختتام، أشاد رئيس الجامعة بمستوى الحضور والتفاعل الإيجابي والنقاشات المثمرة التي شهدتها الورشة، مؤكدا أن المشاركات الواسعة من عمداء الكليات ومديري المراكز التعليمية وأعضاء هيئة التدريس والكوادر الإدارية أسهمت في إثراء المقترح المقدم، من خلال طرح وجهات نظر متعددة عكست حرص الجميع على تطوير منظومة العمل الأكاديمي بالجامعة.
وأوضح رئيس الجامعة أن مقترح ضوابط الترقيات العلمية يمثل خطوة مهمة نحو تحسين وتنظيم إجراءات الترقيات الأكاديمية وتطويرها، بما ينسجم مع القوانين واللوائح التنفيذية النافذة، ويعزز من مبادئ العدالة والنزاهة والشفافية في منح الترقيات.
وأشار إلى أن الهدف الجوهري من عقد هذه الورشة يتمثل في تجويد آليات الترقيات العلمية، وضمان مشاركة فاعلة لمختلف المكونات الأكاديمية في صياغة الضوابط، بما يكفل تحقيق المساواة الأكاديمية والارتقاء بمستوى الأداء العلمي والبحثي في الجامعة.
واستعرضت الورشة الضوابط المقترحة، والتي اعتمدت نظام احتساب النقاط في الترقيات العلمية عبر عدة محاور رئيسية، شملت محور الأداء الأكاديمي، ومحور الإنتاج العلمي والبحثي، إلى جانب محور الأنشطة والفعاليات وخدمة المجتمع، على أن يحقق المتقدم الحد الأدنى من النقاط في كل محور، إضافة إلى استيفاء بقية الشروط المعتمدة.
حضر حفل الاختتام نواب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية والطلاب، وعمداء الكليات، ومديرو المراكز التعليمية، وعدد من الأكاديميين والقيادات الإدارية بالجامعة.
