اخبار السعودية
موقع كل يوم -مباشر
نشر بتاريخ: ١٣ أيلول ٢٠٢٦
الرياض - مباشر: أعلنت شركة اللجين عن صدور قرار مجلس إدارتها بالموافقة على استقالة الرئيس التنفيذي للشركة، المهندس خالد بن محمد الداود؛ وذلك نظراً لبلوغه السن القانوني للتقاعد.
وأوضحت الشركة، في بيان لها اليوم الأحد على 'تداول' أنه تم التوصل إلى اتفاق مع المهندس الداود للعودة لممارسة مهامه التنفيذية بعد فترة انقطاع قصيرة، فيما قرر المجلس تكليف محمد بن خالد المطيري للقيام بأعمال الرئيس التنفيذي خلال المرحلة الانتقالية المقبلة لضمان استمرارية العمليات الإدارية والتنفيذية في الشركة.
وفقاً للتفاصيل التي أوردتها شركة اللجين في إفصاحها، فقد وافق مجلس الإدارة في اجتماعه المنعقد الموافق 10 سبتمبر 2026 م، على طلب الاستقالة المقدم من خالد بن محمد الداود.
ومن المقرر أن يكون التاريخ الفعلي لسريان هذه الاستقالة 14 سبتمبر 2026 م. وعزت الشركة أسباب هذه الخطوة الإدارية إلى وصول الرئيس التنفيذي إلى السن النظامية المحددة للتقاعد؛ وهو ما استوجب اتخاذ الإجراءات القانونية والإدارية المتوافقة مع أنظمة العمل والحوكمة الداخلية للشركة.
وفي سياق الترتيبات الإدارية لضمان عدم تأثر سير العمل، كشفت الشركة عن وجود اتفاق مسبق مع المهندس الداود يقضي بعودته للعمل مجدداً بعد انقضاء فترة انقطاع نظامية، حيث من المقرر أن تتم إعادة التعاقد معه خلال 15 يوماً من تاريخ سريان استقالته الرسمية.
وتعكس هذه الخطوة رغبة مجلس الإدارة في الاستفادة من الخبرات التراكمية التي يمتلكها المهندس الداود في قيادة الشركة، مع الالتزام بالمتطلبات الإجرائية التي تفرضها لوائح التقاعد.
وعلى صعيد سد الفراغ الإداري المؤقت، قرر مجلس إدارة شركة اللجين تكليف الأستاذ محمد بن خالد المطيري لشغل منصب الرئيس التنفيذي؛ وذلك اعتباراً من تاريخ 14 سبتمبر 2026 م؛ وهو الموعد الذي سيباشر فيه مهامه رسمياً. وسيتولى المطيري قيادة الجهاز التنفيذي للشركة حتى تاريخ إعادة التعاقد مع المهندس خالد الداود وعودته لممارسة مهامه الأصلية.
ويأتي اختيار محمد بن خالد المطيري لهذا التكليف استناداً إلى مسيرته المهنية داخل شركة اللجين، حيث يمتلك خبرة تمتد لتسعة أعوام من العمل المتواصل في أروقة الشركة.
ويشغل المطيري حالياً منصب نائب الرئيس للشؤون الإدارية؛ وهو حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال. كما يتمتع بخلفية مهنية واسعة في مجالات الحوكمة والإدارة؛ مما يجعله مؤهلاً لإدارة المرحلة الانتقالية القصيرة التي حددها مجلس الإدارة.
