افتتح وزير العمل، خالد البكار، فعاليات المعرض الوظيفي الرابع عشر، الذي نظمته عمادة الابتكار ونقل التكنولوجيا والريادة في الجامعة الألمانية الأردنية، بمشاركة أكثر من 90 شركة محلية وإقليمية ودولية.

وقال البكار إن الحكومة تسعى إلى إعادة الربط بين متطلبات سوق العمل والبرامج الأكاديمية والتدريبية في مؤسسات التعليم، استنادًا إلى التوجيهات الملكية السامية، ورعاية سمو الأمير الحسين بن عبد الله الثاني، ولي العهد، بهدف تعزيز فرص التدريب والتأهيل ورفع كفاءة الشباب الأردني ومهاراته، تمهيدًا لتشغيلهم وتمكينهم اقتصاديًا.

وشدّد على أهمية تجاوز التخصصات الضيقة في ظل التطور التكنولوجي المتسارع، داعيًا إلى بناء قاعدة معرفية ومهارية عابرة للتخصصات، لإعداد خريجين يمتلكون مهارات أساسية مشتركة بين مختلف القطاعات.

وأوضح البكار أن الحكومة تتبنى برنامجًا تنفيذيًا منبثقًا عن رؤية اقتصادية وطنية، أُعدّت بمشاركة فاعلة من القطاع الخاص والأكاديمي والمهني، وتمثل خارطة طريق لعشر سنوات، لايجاد فرص عمل وتحقيق نمو اقتصادي مستدام.

وأعلن عن تطوير قاعدة بيانات علمية وبحثية تعتمد عليها الوزارة، مبنية على بيانات دقيقة وإحصائيات موثوقة، كاشفا عن نية الوزارة إطلاق 'مرصد العمل الأردني' لمتابعة أثر السياسات ومدى انسجامها مع الأهداف المحددة، وتصويب الانحرافات عند الضرورة.

من جهته، أكد رئيس الجامعة، الدكتور علاء الدين الحلحولي، أن الجامعة تسعى إلى تطوير هذا النموذج لدعم الصناعة الوطنية وتعزيز الأولويات الوطنية، من خلال شراكات قائمة على قيم مشتركة تساهم في النمو الاقتصادي.

ولفت إلى أن العلاقة مع القطاع الصناعي أصبحت علاقة عضوية مبنية على المصالح المشتركة، موضحًا أن إنشاء عمادة الابتكار وضمها إلى مجلس العمداء ساهم في تحقيق إنجازات متميزة.

وأكد أن أغلب الشركات المشاركة بالمعرض توظف خريجي الجامعة، حيث يعمل 44 بالمئة منهم أو أسسوا شركاتهم في الأردن، و28 بالمئة في ألمانيا، فيما يتوزع الباقون في دول أخرى حول العالم.

من جانبه، أكد عميد الابتكار ونقل التكنولوجيا والريادة في الجامعة، الدكتور نضال الشواورة، أن تواجد الشركات الكبرى داخل الحرم الجامعي يعكس نجاح المعرض، مشيرًا إلى أن الجامعة حققت نسبًا عالية في توظيف خريجيها، إذ تصل نسبة التوظيف إلى 92 بالمئة ، ويحصل معظم الخريجين على فرصة عمل خلال فترة تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر بعد التخرج.