الرياض - مباشر: أعلنت شركة نت وركرس السعودية للخدمات 'نت وركرس'عن تطورات جوهرية في ملف انتقال أسهمها من السوق الموازية نمو إلى السوق الرئيسية تاسي، حيث قامت الشركة بإعادة نشر تقرير مجلس الإدارة للعام المالي 2025م.

وتأتي هذه الخطوة استيفاءً للمتطلبات التنظيمية واللوائح التنفيذية الصادرة عن هيئة السوق المالية؛ بما يتماشى مع قواعد الإدراج ولائحة حوكمة الشركات؛ لضمان مواءمة الإفصاحات مع معايير السوق الرئيسية.

ويعكس التقرير المنشور الأداء المالي والتشغيلي للشركة خلال العام المالي 2025م، حيث أظهرت النتائج المالية نمواً في الإيرادات بنسبة 4 % لتصل إلى 591.78 مليون ريال، مقارنةً بالأعوام السابقة.

كما سجلت الشركة صافي ربح بلغ 31.31 مليون ريال، في حين ارتفع إجمالي الدخل الشامل ليصل إلى 34.5 مليون ريال.

وتبرز المؤشرات المالية متانة المركز المالي للشركة؛ إذ بلغت حقوق الملكية 112.64 مليون ريال، مع وصول إجمالي الموجودات إلى 201.62 مليون ريال بنهاية العام المالي المذكور.

وفي سياق الهيكل التمويلي، كشف الإفصاح عن نجاح الشركة، في سداد كافة قروضها قصيرة الأجل خلال العام؛ لتصبح شركة خالية من الديون كما في تاريخ 31 ديسمبر 2025.

وقد شملت عمليات السداد تسوية التزامات مالية مع عدة بنوك محلية؛ مما يعزز من كفاءة التدفقات النقدية والقدرة التشغيلية المستقلة للشركة في المرحلة المقبلة.

وعلى صعيد التوجهات الاستراتيجية، تضمن التقرير تفاصيل حول خطة التحول المؤسسي التي تتبناها الشركة، والتي ترتكز على تنويع الخدمات التقنية وتوسيع نطاق الحلول المدارة؛ بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في مجالات التحول الرقمي وتمكين رأس المال البشري.

كما أشار التقرير إلى توصية مجلس الإدارة بزيادة رأس مال الشركة من 60 مليون ريال إلى 75 مليون ريال؛ وذلك عن طريق منح أسهم مجانية للمساهمين بواقع سهم واحد لكل أربعة أسهم مملوكة، وهي الخطوة التي تهدف إلى دعم القاعدة الرأسمالية للشركة وتعزيز خطط نموها المستقبلية.

وفيما يخص سياسة توزيع الأرباح، حافظت الشركة على وتيرة توزيعات منتظمة منذ عام 2022م، حيث بلغ إجمالي التوزيعات النقدية المدفوعة خلال عام 2025م نحو 26.1 مليون ريال، وزعت على فترتين نصف سنويتين. وتؤكد الشركة من خلال تقريرها الالتزام بسياسة توزيع توازن بين تطلعات المساهمين واحتياجات النمو الاستراتيجي.

أما على مستوى الحوكمة والإدارة، فقد شهد عام 2025م بدء دورة جديدة لمجلس الإدارة بدأت في 14 أكتوبر 2025م، وتستمر لمدة أربع سنوات، ويضم المجلس نخبة من الكفاءات غير التنفيذية والمستقلة.

كما تم تعيين قيادات تنفيذية جديدة لتعزيز الأداء التشغيلي، شملت تعيين رئيس تنفيذي ومراقب مالي ومدير للامتثال والحوكمة. وفي إطار المسؤولية الاجتماعية، أطلقت الشركة برنامجاً تدريبياً للخريجين السعوديين في مجالات الأمن السيبراني وتقنية المعلومات؛ لتعزيز التوطين النوعي في القطاع التقني.

واختتمت الشركة إفصاحها بالتأكيد على أن كافة سجلات الحسابات أعدت وفقاً للمعايير الدولية للتقارير المالية المعتمدة في المملكة، مع الإشارة إلى عدم وجود أي تحفظات في تقرير مراجع الحسابات الخارجي؛ مما يعزز من شفافية وموثوقية البيانات المالية المقدمة لجمهور المستثمرين والجهات التنظيمية تمهيداً لمرحلة الإدراج في السوق الرئيسية.