متابعة - 'الرياض'

انطلقت اليوم 2 فبراير 2026م أعمال أكاديمية القيادة للأولمبياد الخاص، باستضافة المملكة العربية السعودية في جدة.

ويشارك في البرنامج 25 قائدًا من 8 برامج وطنية للأولمبياد الخاص في المنطقة، تمثل كلاً من: المملكة العربية السعودية، دولة الإمارات العربية المتحدة، مملكة البحرين، سلطنة عمان، جمهورية مصر العربية، الجمهورية اللبنانية، الجمهورية التونسية، والجمهورية الجزائرية، وذلك ضمن برنامج قيادي يُقام للمرة الأولى في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

ويهدف برنامج أكاديمية القيادة للأولمبياد الخاص إلى إعداد قادة قادرين على قيادة حركة الأولمبياد الخاص وتعزيز أثرها المؤسسي والمجتمعي، من خلال منهج قيادي شامل يستند إلى أفضل الممارسات العالمية، وبمشاركة محاضرين دوليين ومتخصصين في مجالات القيادة والتنمية المؤسسية.

وشهدت الأكاديمية كلمة افتتاحية بعنوان «رؤية القيادة وبناء الأثر»، قدمها المهندس أيمن عبدالوهاب رئيس الأولمبياد الخاص لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أكد خلالها أن القيادة الشاملة تبدأ من قيادة الفرد لذاته، وتمتد إلى بناء القدرات داخل الفرق والمؤسسات، مشيرًا إلى أن الاستثمار في القادة يُعد ركيزة أساسية لضمان استدامة البرامج وتعظيم أثرها داخل مجتمعات الأولمبياد الخاص في المنطقة.

وشاركت كذلك لانا فينيكل المدير الأول للقيادة والتطوير التنظيمي في الأولمبياد الخاص الدولي، حيث استعرضت في كلمتها إطار أكاديمية القيادة وأهدافها طويلة المدى، مؤكدة أن البرنامج يُعد جزءًا من مسار قيادي ممتد يركز على بناء قيادات شاملة قادرة على إحداث تغيير مؤسسي مستدام داخل حركة الأولمبياد الخاص على المستوى العالمي.

وتضمّن برنامج اليوم الأول عددًا من الجلسات القيادية المتخصصة، حيث قدّم المهندس بيتر برنت، جلسة ركزت على الوعي الذاتي والذكاء السلوكي، وأهمية بناء العقلية القيادية القادرة على اتخاذ القرار وتحمل المسؤولية. كما قدّم راجو فينكاتارامان، جلسة حول الحوارات الهادفة ودورها في تشكيل القادة من خلال فهم الماضي واستشراف المستقبل. واختُتمت جلسات اليوم الأول بمحور القيادة المؤسسية الذي قدّمه ديفيد إدواردز، وتناول فيه الانتقال من قيادة الذات إلى قيادة المنظمة وتعزيز الأداء المؤسسي.

وتتناول أكاديمية القيادة للأولمبياد الخاص خلال أيام انعقادها عددًا من المحاور القيادية التي تركز على بناء الوعي الذاتي والذكاء السلوكي، وتعزيز مفاهيم القيادة المؤسسية، وبناء العلامة القيادية الشخصية، وتنمية المرونة القيادية في التعامل مع التحديات في عالم متغير، إلى جانب تطوير مهارات الإنتاجية الشخصية بما يدعم أداء القادة على المستويين المهني والمؤسسي.

وتستمر أعمال أكاديمية القيادة للأولمبياد الخاص حتى 4 فبراير 2026م، ضمن مسار قيادي يمتد لثلاث سنوات، يهدف إلى إعداد قيادات شاملة قادرة على إحداث أثر مستدام داخل حركة الأولمبياد الخاص، وتعزيز جودة البرامج والخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة الفكرية والنمائية في دول المنطقة.