أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فتح باب التسجيل في النسخة السادسة من «جائزة العمل»، التي تستهدف تكريم المنشآت المتميزة في القطاع الخاص وتشجيعها على تطوير بيئات العمل ورفع معدلات التوطين والالتزام بالمعايير التنظيمية والمهنية.

وتأتي الجائزة ضمن مبادرات الوزارة الهادفة إلى دعم التميز في سوق العمل وتحفيز منشآت القطاع الخاص على تبني ممارسات مبتكرة تسهم في تعزيز جاذبية بيئة العمل للكفاءات الوطنية، بما يتوافق مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.

5 مسارات و34 جائزة في النسخة السادسة

وتضم النسخة السادسة من جائزة العمل خمسة مسارات رئيسة، يندرج تحتها 34 جائزة، تستهدف تكريم المنشآت والقيادات التنفيذية المتميزة في عدد من مجالات سوق العمل.

وتركز مسارات الجائزة على إبراز التجارب الناجحة والممارسات الرائدة داخل منشآت القطاع الخاص، إلى جانب تشجيع الابتكار وتطوير بيئات العمل والاستثمار في الكفاءات الوطنية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي واستدامته.

وتواصل الجائزة في نسختها السادسة البناء على التطور الذي شهدته خلال الدورات السابقة، بما يعزز دورها كمنصة وطنية لإبراز النماذج المتميزة في منشآت القطاع الخاص.

جائزة خاصة بالقيادات التنفيذية

وتشمل مجالات الجائزة مسار الرئيس التنفيذي، الذي يستهدف تكريم القيادات التنفيذية المتميزة تقديرًا لدورها في تطوير نماذج الأعمال وتحقيق نجاحات أسهمت في تحسين الأداء المؤسسي ورفع كفاءة المنشآت.

كما تتضمن الجائزة مجالات تهدف إلى تشجيع منشآت القطاع الخاص على توفير بيئات عمل شاملة ومهيأة للأشخاص ذوي الإعاقة وفق المعايير والاشتراطات المعتمدة.

وتسعى الوزارة من خلال هذا المسار إلى دعم تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتوفير فرص وظيفية مناسبة لهم وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل.

طريقة الترشيح والتسجيل في جائزة العمل

وأوضحت الوزارة أن ترشيح المنشآت المستوفية لشروط ومعايير الجائزة يتم إلكترونيًا، مع استكمال مشاركة العاملين في المنشآت المرشحة من خلال الاستبانة المخصصة لذلك.

ويمكن لمنشآت القطاع الخاص الراغبة في المشاركة الاطلاع على شروط ومعايير الجائزة واستكمال إجراءات التسجيل من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي لجائزة العمل.

أكثر من 216 ألف منشأة شاركت في النسخة السابقة

وشهدت النسخة السابقة من جائزة العمل مشاركة واسعة من منشآت القطاع الخاص، إذ تجاوز عدد المنشآت المشاركة 216 ألف منشأة.

كما شارك أكثر من مليون موظف وموظفة في استبانة الترشيح، وهو ما يعكس اتساع نطاق المشاركة وارتفاع مستوى الاهتمام بالجائزة بين المنشآت والعاملين في سوق العمل السعودي.

وتعد جائزة العمل إحدى المبادرات التي تطلقها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتكريم المنشآت المتميزة وتشجيع تبني أفضل الممارسات والنماذج التشغيلية، إلى جانب تعزيز الالتزام بمعايير بيئة العمل ورفع تنافسية سوق العمل السعودي وزيادة قدرته على جذب الكفاءات الوطنية والعالمية.