وقّعت 'زين السعودية'، المزود الرائد للخدمات الرقمية، مذكرة تفاهم مع ' عمادة شؤون الطالبات بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن' تهدف إلى تطوير برامج تعليمية وتدريبية نوعية وذلك بهدف تطوير برامج تعليمية وتدريبية نوعية تسهم في تمكين مشاركة المرأة في قطاع التقنية، وتنمية رأس المال البشري، وبناء مهارات المستقبل، وتعزيز الجاهزية لمتطلبات التحول الرقمي وسوق العمل، من خلال تبادل الخبرات وتطبيق أفضل الممارسات، وذلك خلال المؤتمر الدولي لسوق العمل، الذي يُقام تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود – حفظه الله –. وتركّز الاتفاقية على تبادل الخبرات وتطبيق نماذج تعاون في مجالات التعليم والتدريب وبناء القدرات، بما يسهم في تنمية رأس المال البشري في مجالات التقنية والتحول الرقمي.

وتعليقًا على هذه الشراكة، قالت النائبة التنفيذية للرئيس لقطاع الموارد البشرية في 'زين السعودية' الأستاذة لولوة بنت سعد النويصر:'تجسّد هذه الشراكة التزام زين السعودية بقيم التنوع والشمولية بوصفه ركيزة أساسية في استراتيجيتها، والدور السبّاق الذي تقوم به في تعزيز مشاركة المرأة في قطاع التقنية. ونركز من خلال هذه المبادرات على بناء بيئة عمل وتمكين متكاملة تتيح فرصًا عادلة للنمو والتطوير، وتسهم في إعداد كوادر وطنية متنوعة ومؤهلة تقود التحول الرقمي وتدعم استدامة منظومة الأعمال، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2023.'

من جانبها، قالت الدكتورة دنيا بنت عبدالعزيز الفراج، عميدة شؤون الطالبات بجامعة الأميرة نوره بنت عبدالرحمن”:تعكس هذه الشراكة أهمية التكامل بين القطاع الأكاديمي والقطاع الخاص، من خلال تطوير مبادرات تدريبية تسهم في تنمية المهارات وبناء القدرات، وتقديم مخرجات تعليمية أكثر مواءمة مع احتياجات سوق العمل.' googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1705566205785-0); });

يذكر أن برامج التدريب التي تقدمها 'زين السعودية' لطلاب وطالبات الجامعات السعودية، تأتي ضمن جهودها المستمرة لاستقطاب الكفاءات الوطنية المميزة، من خلال إتاحة فرص التدريب والتأهيل العملي، إضافة إلى توفير مسارات وظيفية تسهم في دعم التوطين وتنمية رأس المال البشري.