ارتفع معدل مشاركة السعوديات الشباب في القوى العاملة ليبلغ 17.6%

تراجع معدل البطالة للسعوديين في الربع الثالث من عام 2025 إلى 7.5 في المئة على أساس سنوي، منخفضاً بمقدار 0.3 في المئة مقارنة بالربع المماثل من العام الماضي، فيما سجل معدل البطالة ارتفاعاً بمقدار 0.7 في المئة على أساس فصلي مقارنة بالربع الثاني من العام الحالي.

بحسب تقديرات مسح القوى العاملة للهيئة العامة للإحصاء السعودية، بلغ معدل البطالة الإجمالي في السعودية (للسعوديين وغيرهم) 3.4 في المئة في الربع الثالث من العام الحالي، مسجلاً بذلك ارتفاعاً بمقدار 0.2 في المئة مقارنة بالربع الثاني من نفس العام، وانخفاضاً سنوياً بمقدار 0.3 في المئة مقارنة بالربع الثالث من عام 2024.

وانخفض معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان بمقدار 0.6 في المئة مقارنة بالربع الثاني من العام الحالي، إذ بلغ 45.3 في المئة، في حين أظهرت البيانات انخفاضاً سنوياً له بمقدار 2.1 في المئة عن الربع الثالث من عام 2024.

يشير المسح إلى تراجع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة في الربع الثالث من العام الحالي بمقدار 0.2 في المئة مقارنة بالربع الثاني من نفس العام، إذ بلغ 49 في المئة، في حين أظهرت النتائج انخفاضاً سنوياً له بمقدار 2.5 في المئة في الربع الثالث من عام 2024.

وكشفت نتائج مؤشرات سوق العمل السعودية للربع الثالث من العام الحالي انخفاض معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8 في المئة ليصل إلى 33.7 في المئة، ومعدل المشتغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 0.9 في المئة ليبلغ 29.7 في المئة، وارتفاع معدل البطالة للسعوديات بمقدار 0.8 في المئة ليصل إلى 12.1 في المئة وذلك مقارنة بالربع السابق.

وفي ما يتعلق بالذكور السعوديين، ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.3 في المئة ليبلغ 64.3 في المئة، وانخفض معدل المشتغلين إلى السكان ليصل إلى 61.1 في المئة، وزاد معدل البطالة ليبلغ خمسة في المئة مقارنة مع الربع السابق من نفس العام.

وأشارت 'هيئة الإحصاء' إلى نتائج المسح المتعلقة بالسعوديات في سن الشباب (15-24 سنة)، التي شهدت انخفاض معدل المشتغلات إلى السكان في الربع الثالث من العام الحالي بمقدار 0.5 في المئة، إذ بلغ 13.3 في المئة، في حين ارتفع معدل مشاركتهن في القوى العاملة بمقدار 0.2 في المئة، ليبلغ 17.6 في المئة، وارتفع معدل البطالة بينهن بمقدار 3.6 في المئة، ليصل إلى 24.2 في المئة مقارنة بالربع السابق من العام الحالي.

وهبط معدل المشتغلين من الشباب السعوديين الذكور إلى السكان بمقدار 0.1 في المئة، إذ بلغ 27.9 في المئة، في حين ارتفع معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 0.7 في المئة ليصل إلى 32.3 في المئة وزاد معدل البطالة بمقدار 2.1 في المئة ليصل إلى 13.6 في المئة مقارنة بالربع السابق من نفس العام.

النتائج المتعلقة بمؤشرات سوق العمل للربع الثالث من العام الحالي للسكان السعوديين (الذكور والإناث) في سن العمل الأساس (25-54 سنة) كشفت أيضاً انخفاض معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.5 في المئة، إذ بلغ 62.8 في المئة، وانخفض معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 0.4 في المئة، عند 66.9 في المئة، وارتفع معدل البطالة ليصل إلى 6.1 في المئة مقارنة مع الربع السابق من نفس العام الحالي.

وفي ما يتعلق بالسعوديين الذين تبلغ أعمارهم 55 سنة فأكثر، كشفت مؤشرات السوق في الربع الثالث من العام انخفاضاً في معدل المشاركة في القوى العاملة ومعدل المشتغلين إلى السكان، وارتفاع معدل البطالة مقارنة مع الربع السابق من نفس العام الحالي.

استخدم المتعطلون السعوديون مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، بمتوسط أربعة أساليب نشطة لكل باحث عن عمل، إذ كان أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرة أكثر أساليب البحث عن عمل استخداماً، وذلك بنسبة 73.3 في المئة، يليه استخدام المنصة الوطنية الموجودة للتوظيف (جدارات) بنسبة 59.4 في المئة، في حين شكل أسلوب نشر أو تحديث السيرة الذاتية على مواقع التواصل الاجتماعي الخاص بالأعمال 50.5 في المئة.

وأظهرت النتائج أن 95.3 في المئة من السعوديين المتعطلين عن العمل سيقبلون عرض العمل في القطاع الخاص، وأن 61.0 في المئة من السعوديات المتعطلات و42.7 في المئة من السعوديين المتعطلين يقبلون أن تبلغ مدة التنقل إلى العمل ساعة واحدة على الأكثر.

وأفاد 70.6 في المئة من السعوديات المتعطلات، و86.7 في المئة من السعوديين المتعطلين أنهم سيقبلون العمل لمدة ثماني ساعات أو أكثر في اليوم الواحد.