كشف مستشار الموارد البشرية، رضوان الجلواح، عن أهم الأخطاء التي يرتكبها الأشخاص خلال المقابلات الوظيفية.

وقال الجلواح خلال استضافته عبر قناة 'روتانا خليجية' : 'من الأخطاء الشائعة التي يقع فيها المتقدمون هي عدم التحضير الجيد، سواء على الصعيد النفسي أو الجسدي، من المهم أن تكون في حالة بدنية وعقلية جيدة قبل المقابلة، وأن تكون مستعدًا بأسئلة قد تطرح عليك، كما يجب أن تكون ملمًا جيدًا بالشركة أو المؤسسة التي تتقدم للعمل بها' .

وأضاف أن بعض المتقدمين يرتكبون خطأ شائعًا عندما يجيبون على سؤال عن سبب رغبتهم في العمل بالشركة، بالتركيز على الراتب فقط، موضحًا : 'أحد أكبر الأخطاء هو ذكر الراتب كأولوية، الأفضل أن تركز في الإجابة على رغبتك في تطوير مهاراتك وتحقيق أهدافك المهنية، مع ذكر العائد المادي بشكل مهذب، مثل 'أنا أبحث عن فرصة للتطور والنمو وأفيد نفسي والمنظمة وأيضًا لتحقيق العائد المادي المناسب' .

وفيما يتعلق بالعوامل التي تجعل المتقدم للوظيفة يترك انطباعًا إيجابيًا، أشار الجلواح إلى أن الثقة بالنفس والهدوء خلال المقابلة يعدان من أبرز العوامل التي تزيد من فرص النجاح.