معهد الإدارة يطلق مشروع تطوير محتوى الدورات التدريبية باستخدام الواقع الافتراضي والمعزز

في خطوة رائدة نحو تبني أحدث تقنيات التعليم والتدريب

في خطوة رائدة نحو تبني أحدث تقنيات التعليم والتدريب، أطلق معهد الإدارة العامة مشروع تطوير محتوى الدورات التدريبية باستخدام تقنيات الواقع الافتراضي والمعزز، بهدف تعزيز تجربة التعلم التفاعلي للمتدربين ومساعدتهم على اكتساب المهارات العملية عبر محاكاة سيناريوهات تدريبية واقعية.

ويهدف المشروع إلى توفير إمكانيات تطوير وتشغيل المحتوى التدريبي باستخدام الواقع الافتراضي والمعزز، مما يسهم في زيادة فاعلية التدريب، وسهولة وصول المعلومة، وخلق بيئة تفاعلية متعددة الاستخدامات، حيث يصبح المتدرب أكثر اندماجًا مع المحتوى التدريبي في بيئة تحاكي التعليم التقليدي، بغض النظر عن التحديات والظروف المحيطة. كما سيتم ربط المحتوى التدريبي مع نظام إدارة المحتوى لضمان تكامل العملية التدريبية ورفع جودتها.

ويشمل المشروع تنفيذ 17 حالة تدريبية بتقنيات الواقع الافتراضي، موزعة على خمسة مجالات رئيسية تمثل المراكز التدريبية في المعهد، على النحو التالي:

• 5 حالات تدريبية في مجال القانون

• 4 حالات في مجال التحول الرقمي والمعلومات

• 3 حالات بأكاديمية تطوير القيادات الإدارية

• 3 حالات في مجال إدارة الموارد البشرية

• حالتان في مجال الإدارة والسياسات العامة

ويأتي هذا المشروع ضمن جهود معهد الإدارة العامة لتنمية القدرات البشرية للكوادر الوطنية، تحقيقًا لأهداف رؤية المملكة 2030، من خلال تقديم خدمات تطويرية بمعايير عالمية، والابتكار في أساليب التدريب، ورفع جودة البرامج التدريبية، وزيادة القدرة الاستيعابية للمعهد. كما يسهم في قياس أثر التدريب ورفع العائد منه، عبر استخدام تقنيات متقدمة تواكب التطورات الحديثة في قطاع التعليم والتدريب.

ويمثل هذا المشروع نقلة نوعية في أساليب التدريب الحديثة، حيث يسعى المعهد إلى تعزيز بيئة التعلم التفاعلي، وتوفير تجارب تدريبية تحاكي الواقع، ما يسهم في تحسين جودة التدريب ورفع كفاءة المتدربين وتأهيلهم لمواكبة المتغيرات في بيئات العمل المستقبلية.