وزير التعليم: آلية جديدة لاختيار المعلمين وبرنامج ماجستير مهني إلزامي لعام كامل

تنفيذ الخطة بالتعاون مع الموارد البشرية وبدء التطبيق اعتبارًا من العام القادم

أكد وزير التعليم، يوسف بن عبدالله البنيان، اليوم (الأربعاء)، خلال المؤتمر الصحفي الحكومي، أن الوزارة بصدد تطبيق آلية جديدة لاختيار المعلمين بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بهدف رفع جودة الكوادر التعليمية وتعزيز مستوى الأداء في الميدان.

وأوضح البنيان أن وزارة الموارد البشرية ستزوّد وزارة التعليم بأسماء المرشحين، فيما ستتولى الوزارة إجراء الاختبارات والمقابلات الشخصية لاختيار الأنسب لاحتياجاتها وخططها التعليمية.

وأشار إلى أن أبرز التغييرات يتمثل في إضافة مرحلة جديدة، حيث سيخضع جميع المقبولين اعتبارًا من العام القادم لبرنامج تطوير مهني إلزامي مدته عام كامل في “المعهد الوطني لتطوير المهن التعليمية”، وهو بمثابة ماجستير مهني يهدف إلى تمكين المعلمين والمعلمات الجدد من أداء مهامهم بكفاءة عالية.

وبيّن أن البرنامج يأتي ضمن ثلاثة برامج لتعزيز تنافسية المعلم السعودي، من بينها التعاون مع “المعهد السنغافوري” لإعداد وتنفيذ البرنامج، لافتًا إلى أن الوزارة ابتعثت عددًا من المعلمين والمعلمات إلى سنغافورة للتدريب، تمهيدًا لتأهيلهم للإسهام في التنفيذ مستقبلًا.

وأكد وزير التعليم أن هذا التطوير المهني سيكون البوابة الرئيسة للدخول إلى مهنة التعليم، وعنصرًا أساسيًا في تأهيل المرشحين للوظائف التعليمية في المملكة.