"الموارد البشرية" و"إبصار" تواصلان المرحلة الثانية من برنامج "التأهيل المهني للأشخاص ذوي الإعاقة البصرية"

تواصل جمعية إبصار الخيرية المرحلة الثانية من برنامج 'التأهيل المهني للأشخاص ذوي الإعاقة البصرية' ضمن الشراكة الاستراتيجية للجمعية مع فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة البصرية من مستفيدي الوزارة للحصول على فرص عمل مناسبة تضمن استقلاليتهم واندماجهم بوصفهم عناصر فاعلة في المجتمع، وتزويدهم بكل التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على تحقيق النجاح واستثمار الطاقات الكامنة بما يتناسب مع قدراتهم وإمكاناتهم؛ وذلك من خلال التنوع في مجالات التدريب المهني بما يتوافق مع قدرات الفئة في تحقيق أقصى درجة ممكنة من الفاعلية الوظيفية، بهدف تمكينهم من التوافق مع متطلبات بيئته العمل الوظيفي، وكذلك تنمية قدراتهم للاعتماد على أنفسهم وجعلهم أعضاء منتجين في المجتمع.

وأكد مدير عام فرع الوزارة عبدالله بن عبدالرحمن إسماعيل، حرص الوزارة على مثل هذه الشراكات النوعية مما يسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال تمكين الفئات المستهدفة ورفع كفاءتهم المهنية والمعنية بتقديم التدريب المتخصص والتأهيل لتمكينهم من إكساب المهارات اللازمة للأشخاص ذوي الإعاقة البصرية والمسجلين في التأهيل الشامل بالوزارة في مجالات الأعمال الإدارية، التسويق، ومهارات الحاسب الآلي والتقنيات المساندة.

وأكدت الرئيس التنفيذي للجمعية أمل بنت حمدان الحنيطي، أن الجمعية أنهت المرحلة الأولى من البرنامج التي تمثلت في تعزيز المفاهيم الإدارية المساعدة في تحسين أدائهم المهني من خلال تطوير القدرة على تشخيص المشكلات وحلها، ومنهجيات التحسين المستمر (كايزن) وتطبيقها في بيئة العمل ، وفهم نظام الإدارة الرشيقة (لين) وآليات تطبيقه لتحسين الكفاءة.

وكشفت أن المرحلة الثانية من البرنامج ستركز على أساسيات التسويق واستراتيجياته، ووسائل التواصل الفعالة في سوق العمل الحالي، بهدف تزويد المستفيدين بالمهارات اللازمة لفهم وتحليل السوق، والتخطيط للأنشطة التسويقية بشكل مبتكر وفعال.