كشفت دراسة حديثة أعدتها شركة PwC بعنوان 'مؤشر وظائف الذكاء الاصطناعي العالمي 2025' أن إتقان مهارات الذكاء الاصطناعي يمنح العاملين فرصة لزيادة أجورهم بنسبة تصل إلى 56%، مع تزايد ملحوظ في عدد الوظائف في القطاعات التقنية وغير التقنية على حد سواء.

واعتمدت الدراسة على تحليل مليار إعلان وظيفي وآلاف البيانات المالية في ست قارات، حيث تبين أن القطاعات الأكثر استعدادًا لتبني الذكاء الاصطناعي، مثل تطوير البرمجيات والخدمات المالية، شهدت نموًا في الإنتاجية تجاوز 27%، مقارنة بـ7% فقط في السنوات السابقة.

وفي المقابل، لاحظت الدراسة تراجعًا طفيفًا في الإنتاجية في قطاعات تقليدية كالتعدين والضيافة، مما يعكس فجوة متزايدة بين القطاعات المتقدمة تقنيًا وتلك المتأخرة.

الدراسة نفت أيضًا المزاعم بأن الذكاء الاصطناعي يُهدد فرص العمل، مؤكدة أن الوظائف، سواء القابلة للأتمتة أو للتعزيز، لا تزال في ازدياد. كما أن المهارات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي باتت تمنح أصحابها مكافآت مالية تفوق غيرهم بنسبة تصل إلى 56%، بعد أن كانت 25% فقط في العام الماضي.

وأشارت الدراسة إلى أن الطلب على الشهادات الأكاديمية يتراجع، لا سيما في الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، حيث بات التركيز ينصب على المهارات الفعلية أكثر من المؤهلات الورقية.

وأظهرت النتائج أن النساء يشكلن نسبة أعلى من الرجال في الوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، مما يعزز التوقعات بزيادة التحديات التي تواجهها المرأة في هذا المجال سريع التغير.