الوقائع الإخباري-أظهرت نتائج مسح فرص العمل المستحدثة في المملكة أن ظروف العمل وطبيعته تصدرت أسباب ترك الوظائف خلال النصف الثاني من عام 2025، بنسبة بلغت 46.8%، ومن أبرزها بُعد مكان العمل عن مكان الإقامة وطول ساعات العمل.

وبحسب التقرير الصادر عن دائرة الإحصاءات العامة، بلغت نسبة حالات ترك العمل الناتجة عن أسباب أخرى 53.2%، فيما سجل صافي فرص العمل المستحدثة للأردنيين خلال عام 2025 نحو 87,617 فرصة، وهو أعلى مستوى مسجل في تاريخ المملكة، شكلت ما يقارب 91% من إجمالي الفرص المستحدثة.

وبلغ صافي فرص العمل المستحدثة خلال النصف الثاني من العام الماضي 46,719 فرصة، مقارنة بـ48,513 فرصة خلال الفترة ذاتها من عام 2024، وبانخفاض قدره 1,684 فرصة عن النصف الأول من عام 2025، الذي سجل 48,403 فرص.

وأشار التقرير إلى أن إجمالي فرص العمل التي التحق بها الأفراد خلال النصف الثاني من 2025 بلغ 84,876 فرصة، مقابل مغادرة 38,157 وظيفة خلال الفترة نفسها.

وحافظ القطاع الخاص على النصيب الأكبر من صافي فرص العمل المستحدثة، بواقع 34,129 فرصة وبنسبة 73.1%، في حين وفر القطاع العام 12,009 فرص بنسبة 25.7%، بينما توزعت النسبة المتبقية بين المنظمات غير الحكومية والعمل في المنازل.

ويُحتسب صافي فرص العمل المستحدثة باعتباره الفرق بين عدد الوظائف الجديدة التي حصل عليها الأفراد وعدد الوظائف التي تركوها خلال فترة الإسناد الزمني البالغة ستة أشهر.

وتنفذ دائرة الإحصاءات العامة مسح فرص العمل المستحدثة مرتين سنوياً، من خلال عينة تضم نحو 50 ألف أسرة في كل نصف سنة، وبإجمالي يقارب 100 ألف أسرة سنوياً، موزعة على مختلف محافظات المملكة وممثلة لمناطق الحضر والريف.

ويرصد المسح حركة الأفراد في سوق العمل خلال الفترة الممتدة من تموز إلى كانون الأول، بما يشمل الحصول على وظائف جديدة أو ترك وظائف قائمة أو الانتقال من عمل إلى آخر.