نظمت الجامعة الاردنية بالتعاون مع مركز الملك عبدالله الثاني للتميز ورشة عمل مكثفة ركزت على تطوير مفاهيم التميز المؤسسي بمشاركة واسعة من فرق العمل المتخصصة داخل الجامعة. وتهدف هذه الخطوة الى الارتقاء بمستوى الاداء العام وتبادل الخبرات المعرفية التي تضمن تحسين جودة المخرجات التعليمية والادارية. واكد المشاركون في الورشة ان هذه المبادرة تأتي في اطار السعي المستمر نحو تطبيق افضل الممارسات العالمية في الادارة الحديثة. وبينت النقاشات اهمية تبني استراتيجيات تطويرية تسهم في رفع كفاءة العمل المؤسسي وضمان استدامة النتائج الايجابية على المدى البعيد.واضاف القائمون على البرنامج التدريبي ان هذه الجهود المشتركة تعكس التزام الجامعة الراسخ بترسيخ ثقافة التميز كنهج عمل يومي. وشدد الخبراء على ضرورة مواكبة التطورات الادارية الحديثة لضمان تحقيق رؤية المؤسسة في التفوق والريادة.استراتيجيات التميز والاداء المؤسسيوكشفت الورشة عن توجهات جديدة لتطوير منظومة الاداء وفق معايير دقيقة تضمن الشفافية والفاعلية في كافة الاقسام. واوضحت المخرجات ان هذه الورش تشكل ركيزة اساسية لبناء بيئة عمل محفزة على الابداع والابتكار المؤسسي المستمر.