في الأول من أيار من كل عام، يحيي العالم عيد العمال، الذي هو تاريخٌ نضاليٌّ يحمل في صلبه قيم الكرامة الإنسانية. وعيد العمال منذ بداياته صوتاً للكادحين، ورسالة تؤكد أن العمل يجب أن يكون طريقاً للعيش الكريم والعادل.

يتعرض هذا المعنى الأخلاقي لتحدّ كبير في البلدان التي قدّ ر لها أن تكون تحت وطأة الحرب، حيث يفقد العمل معناه كحق، ويتحول الى عبء قاس وتضيع كرامة الإنسان تحت ضغط الحاجة والعوز. فكيف نحتفل بعيد يُعلي قيمة الإنسان العامل، بينما يجبر الأطفال على العمل في هذه الظروف، محرومين من ابسط حقوق الطفولة؟

إن التقارير الصادرة عن منظمة العمل الدولية تشير الى أن خلال النزاعات المسلحة ترتفع معدلات عمالة الأطفال، حيث تحت ضغط الفقر والنزوح تضطر العائلات الى إشراك أطفالها في العمل، وفي هذه الحالة يصبح العمل تعبيراً عن غياب الكرامة، ولا يكون اختياراً، بل اضطراراً صعباً ومؤلماً.

إن المعنى الحقيقي لعيد العمّال لا يكتمل الاّ عندما يشمل الجميع، وعندما تصان حقوق جميع البشر- بغض النظر عن الظروف، فالطفل الذي يجبر على العمل مبكراً، يحرم من جميع حقوقه: في التعليم والنّمو والتّطور ويشكل ذلك مخالفة لشرعة حقوق الطفل ويتناقض جوهرياً مع القيم التي يجب أن يكرسها هذا اليوم المجيد.

ونرى انه في ظل الحروب، يصبح إحياء عيد العمّال دعوة للتأمل والمساءلة: ما مدى وفاءنا لمبادئ هذا اليوم؟ هل أن حقوق الفئات الضعيفة محمية؟ ويكون رد الاعتبار لمعنى عيد العمال بالاعتراف والتأكيد بأن كرامة العمل لا تتحقق باستغلال الأطفال، ولا تكتمل العدالة بجميع وجوهها الاّ بحماية الطفولة من الاستغلال.

يجب أن تكون هذه المناسبة حافزاً لإعادة بناء منظومة القيم، حيث يعاد تعريف العمل كحق إنساني مضمون، لا وسيلة للبقاء القاسي، كما ينبغي أن تترجم هذه القيم الى سياسات وإجراءات ملموسة، تحمي الأطفال، وتدعم العائلات وتوفر فرص التعليم والعمل اللائق.

*رئيسة الهيئة الوطنية للطفل اللبناني

*نائبة الأمينة العامة للاتحاد النسائي العربي العام

*رئيسة المجلس النسائي اللبناني سابقاً