قال المختص بالموارد البشرية حمود العصيمي، إن رفع نسب التوطين يلبي احتياجات السوق في بعض المهن التي تحتاج توازنا بين الكوادر المحلية والعالمية.

وأضاف خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن بعض المهن تعاني بعض النقص في الكوادر المحلية المدربة، ولذلك فإن هناك فوارق في نسب التوطين بين مهن وأخرى.

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد كشفت بالشراكة مع وزارة الصحة، أمس الجمعة، عن بدء تطبيق المرحلة الثانية من قرار رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية في القطاع الخاص، اعتبارًا من 17 أكتوبر 2025م، وذلك وفقًا للتعريفات والمسميات المهنية المعتمدة.