البرنامج صمم بعناية وفق منهجية محكمة تهدف إلى رفع كفاءة ومهارات المتدربين

رعى وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، حفل ختام برنامج 'جدير' لتأهيل المتميزين من حديثي التخرج، وذلك بحضور عدد من المسؤولين وقيادات منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وممثلي الجهات الحكومية والخاصة المشاركة في البرنامج.

وأعرب في كلمته خلال الحفل عن فخره واعتزازه بما حققه المشاركون في البرنامج، مؤكدًا أن هذا النجاح يمثل بداية لمسيرة مهنية واعدة مليئة بالفرص، معبرًا عن ثقته بقدرتهم على تحقيق التميّز والاندماج في بيئات العمل المختلفة داخل الوزارة، والعمل بروح التفاؤل والمثابرة والنجاح.

وأشار إلى أن البرنامج أسهم في إعداد جيل شبابي جديد قادر على المنافسة والمساهمة في تحقيق مستهدفات الوزارة ورؤية المملكة 2030, مبينًا أن البرنامج صمم بعناية وفق منهجية محكمة تهدف إلى رفع كفاءة المتدربين وتطوير مهاراتهم، ويعكس التوجهات الإستراتيجية للقيادة الرشيدة في تطوير رأس المال البشري وتمكينه من المنافسة عالميًا.

وتضمن برنامج 'جدير' الذي امتد عامًا كاملًا أربع مراحل تدريبية رئيسية، ركزت المرحلة الأولى على تطوير المهارات العامة من خلال برامج تدريبية ومشاريع عملية تهدف إلى رفع الكفاءة الوظيفية، وقدم المتدربون خلالها ابتكار وتنفيذ 20 مشروعًا, أما المرحلة الثانية فكانت مخصصة لتطوير الجدارات الفنية في مجالات متخصصة مثل التخطيط الإستراتيجي وإدارة المشاريع والموارد البشرية والإعلام والهندسة والإدارة المالية والقانونية وتقنية المعلومات، إذ حصل المتدربون على 5 شهادات احترافية دولية معتمدة، وفي المرحلة الثالثة مُنح المتدربون فرصة التطبيق العملي للمهارات المكتسبة من خلال التعاون مع 13 جهة حكومية وخاصة، مما أسهم في تعزيز خبراتهم العملية وتمكينهم من نقل المعرفة وتطبيق أفضل الممارسات في بيئات العمل، وركزت المرحلة الرابعة والأخيرة على تمكين المشاركين من ممارسة مهامهم الفعلية داخل الوزارة.

وشهد الحفل تخريج 89 متدربًا, وتكريم الجهات الحكومية والخاصة المساهمة في البرنامج.

يذكر أن برنامج 'جدير' يأتي ضمن جهود الوزارة لتحقيق إستراتيجيتها المنبثقة من رؤية 2030، من خلال دعم الكوادر الوطنية الشابة، وتأهيلهم وتدريبهم على رأس العمل في مجالات العمل داخل الوزارة، بالتعاون مع الشركاء من مختلف القطاعات.