السوسنة- تستعد الأمة الإسلامية والعربية لاستقبال غرة شهر ذي الحجة خلال أيام قليلة، وهو وقت تتضاعف فيه الأعمال الصالحة ويتسابق المسلمون للتقرب إلى الله عز وجل بالطاعات، خاصةً مع اقتراب يوم عرفة، يوم العتق من النار، الذي حثّنا فيه النبي ﷺ على الإكثار من الدعاء، حيث قال: 'خير الدعاء دعاء يوم عرفة، وخير ما قلت أنا والنبيون من قبلي: لا إله إلا الله وحده لا شريك له، له الملك، وله الحمد، وهو على كل شيء قدير.'

ومع قرب حلول عيد الأضحى المبارك للعام 2025، يزداد البحث عبر محرك 'جوجل' لمعرفة الموعد الرسمي للعيد والإجازات المرتبطة به. وبحسب ما أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، فإن إجازة عيد الأضحى عادةً ما تبدأ في الخامس من ذي الحجة. وفي السطور التالية، نعرض التفاصيل المتعلقة بالموعد والإجازة الرسمية لهذا العام.

موعد عيد الأضحى المبارك 1446 جاء إعلان معمل أبحاث الشمس التابع للمعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية، ليوضح أن هلال شهر ذو الحجة سيولد مباشرة بعد حدوث الاقتران في الـ5:03 فجرًا بتوقيت القاهرة، الثلاثاء الموافق 29 ذي القعدة 1446 27 مايو 2025.

ويظل الهلال الجديد في سماء مكة المكرمة لمدة 38 دقيقة بعد غروب شمس يوم الرؤية، وفي القاهرة لمدة 47 دقيقة، وفي انتظار الإعلان الرسمي للمحكمة العليا في السعودية لتحديد أول أيام عيد الأضحى المبارك ووقفة عرفات بدقة.

ووفقا للحسابات الفلكية حتى الآن، فإنه من المتوقع أن يوافق يوم الجمعة 6 يونيو 2025 أول أيام عيد الأضحى المبارك لعام 1446.

إجازة عيد الأضحى المبارك بالسعودية لعام 2025 حسب ما كشفت عنه وزارة التعليم السعودية فإن إجازة عيد الأضحى المبارك 1446 ستبدأ من يوم الجمعة 3 ذو الحجة 1446 الموافق 30 مايو 2025، ووفقا للتقويم الدراسي للعام 1446 2025، فإن بداية الدراسة بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى ستوافق يوم 15 يونيو 2025 الموافق 19 ذو الحجة 1446 هجريا.

ووفقا لما سبق، فإن إجازة عيد الأضحى المبارك للطلاب ستمتد لحوالي 17 يومًا، أما بالنسبة لموعد إجازة عيد الأضحى للقطاع الحكومي والخاص بالمملكة العربية السعودية، فحسب ما نص عليه وفقا للباب السادس من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية فإنه حسب ما ورد في المادة 125، فإنه على الجهة الحكومية تحقيق التوازن بين ضمان انتظام سير العمل الحكومي واحتياجات الموظف من خلال الاستخدام العادل والأمثل للإجازات، وبالتالي فإنه وفقا للمادة رقم 127 فإن عطلة عيد الأضحى المبارك تبدأ من اليوم الخامس من شهر ذي الحجة وتنتهي بنهاية اليوم الـ15 من الشهر نفسه.

ونوهت وزارة الموارد البشرية السعودية أنه في حال وافق يوم عمل واحد بين عطلتين رسميتين يكون هذا اليوم عطلة رسمية، أما عن تعويض يوم الإجازات فقد ورد في المادة 129 أنه يحق للعامل التعويض عن أيام العطل الرسمية في حال تم تكليفه بعمل بإجازة بدلا من مكافأة العمل الإضافي وفقا لضوابط تتضمن الآتي:

أن يكون التعويض بمعدل يوم عمل مقابل يوم إجازة، عدا يوم العيد واليومين اللذين بعده، فيشمل التعويض اليوم بيومين.

أن يتم تعويض الموظف المكلف بالإجازة خلال سنة من تاريخ نهاية التكليف ولا يؤثر التمتع بهذه الإجازة على مستحقاته من الإجازات العادية.

ضرورة إبلاغ الموظف المكلف بذلك.

تجدر الإشارة إلى أنه وفقا للمادة الـ14 بعد المائة من الباب السادس، في الفصل الرابع شروط العمل وظروفه من نظام العمل الخاص بالموارد البشرية السعودية، فإن للعامل الحق في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن 10 أيام ولا تزيد عن 15 يومًا، بما فيها إجازة عيد الأضحى، وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن قد أداها من قبل، ويشترط لاستحقاق هذه الإجازة أن يكون العامل قد أمضى في العمل لدى صاحب العمل سنتين متصلتين على الأقل، ولصاحب العمل أن يحدد عدد العمال الذين يمنحون هذه الإجازة سنويًا وفقًا لمقتضيات العمل.

اطلع على اللائحة التنفيذية للموارد البشرية للخدمة المدنية من هنا.

تابعي أيضا موعد وقفة عرفات 2025.. فضل الدعاء والأعمال المستحبة في هذا اليوم

اقرأ المزيد عن: