أنهى 6041 موظفًا وموظفة من المواطنين وغير المواطنين خدماتهم في القطاع الحكومي خلال الربع الثالث من العام الماضي، وفق تقرير وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث شكّل السعوديون النسبة الأكبر بواقع 4719 موظفًا (78%)، مقابل 1322 غير سعودي (22%).

وأظهرت قراءة «الوطن» لبيانات التقرير تفوق الذكور في حالات إنهاء الخدمة بين السعوديين، إذ بلغ عدد الذكور 3427 حالة (73%)، مقابل 1292 حالة للإناث (27%). كما سجل الذكور غير السعوديين 765 حالة (58%)، مقابل 557 حالة للإناث (42%).

الرياض الأعلى googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1705566205785-0); });

جغرافيًا، تصدرت منطقة الرياض مناطق المملكة في عدد حالات إنهاء الخدمة، مسجلة 1711 حالة (28%) من الإجمالي، تلتها المنطقة الشرقية بـ1186 حالة (20%)، ثم مكة المكرمة بـ1035 حالة (17%). وجاءت المدينة المنورة رابعًا بـ324 حالة (5.36%)، ثم عسير بـ314 حالة (5.19%)، والقصيم بـ216 حالة (4%)، وتبوك بـ195 حالة (3.22%).

في المقابل، سجلت منطقة الباحة أقل عدد من حالات إنهاء الخدمة بـ50 حالة (0.82%)، تلتها حائل بـ90 حالة (1.48%)، ونجران بـ102 حالة (1.68%)، والحدود الشمالية بـ123 حالة (2%)، والجوف بـ144 حالة (2.38%)، وجازان بـ160 حالة (3%).

توزيع السعوديين

على مستوى السعوديين فقط، تصدرت منطقة الرياض أيضًا حالات إنهاء الخدمة بـ1515 سعوديًا (32%)، تلتها المنطقة الشرقية بـ1098 سعوديًا (23%)، ثم مكة المكرمة بـ881 سعوديًا (19%).

وجاءت المدينة المنورة بـ217 سعوديًا (5%)، وعسير بـ196 سعوديًا (4%)، والقصيم بـ165 سعوديًا (3%)، وجازان بـ128 سعوديًا (2.71%).

أما أقل المناطق في إنهاء خدمة السعوديين فكانت الباحة بـ50 سعوديًا (1%)، تلتها الحدود الشمالية بـ52 سعوديًا (1.10%)، ثم حائل بـ75 سعوديًا، ونجران بـ79 سعوديًا (1.67%)، فيما تساوت تبوك والجوف بـ106 سعوديين لكل منهما (2%).

15 سببًا لإنهاء الخدمة

بلغت أسباب إنهاء الخدمة في القطاع الحكومي 15 سببًا، تصدرتها الاستقالة بـ2122 حالة (35%)، تلاها بلوغ السن النظامية للتقاعد بـ1517 حالة (25%)، ثم طي القيد للنقل لنظام آخر بـ1140 حالة (19%).

وجاء طلب الإحالة إلى التقاعد المبكر في المرتبة الرابعة بـ620 حالة (10%)، ثم الوفاة بـ344 حالة (6%)، والعجز الصحي بـ207 حالات (3%)، والانقطاع عن العمل بـ63 حالة (1%)، والفصل لأسباب تأديبية بـ14 حالة (0.23%).

وسجلت استقالات السعوديين 806 حالات (38% من إجمالي الاستقالات)، منهم 521 ذكرًا (65%)، مقابل 285 أنثى (35%).

6041 أنهوا خدمتهم في القطاع الحكومي

%78 سعوديون

%22 غير سعوديين

الذكور يفوقون الإناث في إنهاء الخدمة

الرياض أكثر المناطق في إنهاء خدمة العمل

15 سببا لإنهاء خدمة العمل في القطاع الحكومي

%35 قدموا استقالتهم

6 مناطق الأقل إنهاء من الأشخاص لخدمة العمل

أكثر المناطق إنهاء للخدمة:

الرياض: 28%

الشرقية: 20%

مكة المكرمة: 17%

المدينة المنورة: 5.36%

عسير: 5.19%

القصيم: 4%

تبوك: 3.22%

أقل المناطق:

الباحة: 0.82%

حائل: 1.48%

نجران: 1.68%

الشمالية: 2%

الجوف: 2.38%

جازان: 3%

إنهاء السعوديين لخدمة العمل:

الرياض: 32%

الشرقية: 23%

مكة المكرمة: 19%

المدينة المنورة: 5%

عسير: 4%

القصيم: 3%

جازان: 2.71%

أبرز أسباب إنهاء الخدمة:

الاستقالة: 35%

بلوغ السن النظامية للتقاعد: 25%

طي قيد للنقل لنظام آخر: 19%

طلب الإحالة على التقاعد المبكر: 10%

الوفاة: 6%

العجز الصحي: 3%

الانقطاع عن العمل: 1%

الفصل لأسباب تأديبية: 0.23%.