أبرمت الهيئة العامة للترفيه ووزارة الموارد البشرية مذكرة تفاهم لتنظيم العمل الحر، وذلك خلال فعاليات المؤتمر الدولي لسوق العمل بالرياض لتعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة.

تستهدف المذكرة تطوير الأطر الإجرائية للمستقلين بما يتناسب مع طبيعة الفعاليات والمواسم، وضمان استقرار العلاقة بين الشركات والممارسين لتحسين جودة المخرجات واحترافية الأداء في هذا القطاع.

وتسعى الاتفاقية لاستقطاب الكفاءات الوطنية وتمكين المواهب من المشاركة في المنظومة الترفيهية، تماشيًا مع مستهدفات رؤية 2030 الرامية لتنمية رأس المال البشري وتوسيع قاعدة الفرص المتاحة.

وتجسد هذه الخطوة الالتزام بدعم أنماط العمل الحديثة التي تسهم في النمو الاقتصادي، كما تزيد من جاذبية الترفيه كبيئة محفزة للإبداع تضمن حقوق كافة الأطراف والكوادر البشرية.

وتعمل المذكرة على تذليل العقبات أمام ممارسي العمل الحر عبر أتمتة الإجراءات التنظيمية، مما يسهل حصول المبدعين على التصاريح اللازمة لمزاولة أنشطتهم بمرونة عالية في المواسم المختلفة.

ويسهم هذا التعاون في بناء قاعدة بيانات دقيقة للمتخصصين في المهن الترفيهية، مما يدعم الشركات في الوصول إلى الكفاءات المؤهلة وإنجاز المشاريع الفنية والتقنية باحترافية عالية.