أعلن بنك القاهرة، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته لشغل وظيفة خالية لديه هي وظيفة Syndicated Loans Team Leader.

وفي السطور التالية نعرض شروط وظيفة بنك القاهرة الخالية.

الغرض من الوظيفة:

– مسئول عن إدارة القروض المشتركة من خلال وضع وتنفيذ الخطط وإجراء الدراسات الائتمانية لطلبات القروض المقدمة من العملاء، وتوسيع شبكة العملاء لتنمية محفظة القروض وزيادة فرص الائتمان، وبالتالي زيادة ربحية البنك وفقًا لاستراتيجياته وسياساته.

مسئوليات الوظيفة:

– تنفيذ جهود تسويقية تستهدف فرص الأعمال.

– تصميم هيكل تمويل جديد يتوافق مع متطلبات عملاء الائتمان لتوفير حلول تمويلية مثالية.

– إجراء فحص المعاملات وإجراءات العناية الواجبة.

– مراجعة عملية تقييم الائتمان.

– مراجعة النموذج المالي الشامل.

– مراجعة الميزانية والمتابعة الدورية مع خطط العمل في حال وجود أي انحرافات.

– مراجعة جداول الشروط التي تتضمن العملاء والتفاوض معهم.

– التنسيق مع البنوك الأخرى المعينة المشاركة كمنظمي تفويض لتوزيع الأدوار المختلفة في المعاملة.

مراجعة مقترحات الائتمان وتقديمها إلى الجهة الداخلية المختصة بالموافقة.

– التنسيق مع الإدارات الداخلية الأخرى (المخاطر، الشؤون القانونية، الإدارة، والعمليات… إلخ) لضمان نجاح وسلاسة تنفيذ أي معاملة في الوقت المناسب.

– المشاركة في عملية تعيين المستشارين القانونيين وغيرهم لتقديم الخدمات اللازمة للمعاملات، والتعاون معهم ومتابعتهم.

– الحفاظ على علاقات متينة مع البنوك الأخرى لاستكشاف أي فرص تمويل محتملة، كجزء من الخطة التسويقية للقسم.

– الحفاظ على علاقات متينة مع البنوك المشاركة في كل معاملة من أجل إتمامها بنجاح، ومتابعتها، ورصدها.

متابعة علاقة العمل بعد توقيع اتفاقية القرض واستخدامها.

– مراجعة المراجعات المرحلية المتعلقة بالعقود، والبيانات المالية، والمعاملات الخاصة.

– المشاركة في إعداد خطة تطوير الأعمال السنوية.

متطلبات الوظيفة:

– درجة بكالوريوس في المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة.

– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال البنوك، والتمويل الجماعي، وتمويل المشاريع، والتمويل الهيكلي.

– دورة ائتمانية مطلوبة.

– دورة ائتمانية متقدمة تُعدّ ميزة إضافية.

وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا