الرياض - الخليج أونلاين

القرار يأتي في إطار تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، بالشراكة مع وزارة الصحة، بدء تطبيق المرحلة الثانية من قرار رفع نسب التوطين لمهن طب الأسنان في القطاع الخاص، اعتباراً من 27 يناير الجاري.

وقالت الوزارة، في بيان، إن القرار يأتي في إطار تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل، وتوفير فرص وظيفية محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات، دعماً لأهداف استراتيجية سوق العمل وجودة الخدمات الصحية.

وأوضح البيان أن المرحلة الثانية تطبق على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في تخصصات طب الأسنان، مع رفع نسبة التوطين إلى 55%.

وبحسب الدليل الإجرائي المعتمد، يشترط لاحتساب الطبيب السعودي ضمن نسب التوطين ألا يقل أجره الشهري المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 9000 ريال، مع ضرورة حصوله على اعتماد مهني ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها نشرت الأدلة الإجرائية على موقعها الإلكتروني، لتوضيح تفاصيل القرار ونسب التوطين المطلوبة وآليات التطبيق.

ودعت الوزارة جميع المنشآت المشمولة إلى الالتزام بالتطبيق، تفادياً للعقوبات النظامية المقررة على المخالفين، مشددة على أهمية التقيد بالاشتراطات التنظيمية المعتمدة.

من جانبها أكدت وزارة الصحة مواصلة دعم الكفاءات الوطنية في القطاع الصحي وتطويرها، ضمن أهدافها الاستراتيجية لترسيخ منظومة صحية مستدامة وتعزيز استدامة القوى العاملة الصحية.

ويأتي القرار استكمالاً لجهود توطين المهن الصحية في السعودية، حيث تتولى وزارة الصحة متابعة التنفيذ بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل، فيما تستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمحفزات التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة.

وتشمل هذه البرامج دعم الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستمرار الوظيفي، إضافة إلى أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين، وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية 'هدف'.