قامت المملكة بإصدار تصنيفًا جديداً لرخص عمل العمالة الوافدة وفق 3 فئات مهارية رئيسية تتلخص بالفئة عالية المهارة، والفئة الماهرة، والفئة الأساسية.

ويأتي ذلك لتعزيز أداء العاملين ونقل الخبرة والتجارب إلى سوق العمل عبر استقطاب المواهب العالمية، لتطوير ورفع الكفاءة التشغيلية والاستفادة من خبراتها، وبناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال.

ويهدف القرار الذي أعلن عنه وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس سليمان الراجحي، إلى تطوير آليات التحقق ومعرفة نسب الفئات المهارية للعمالة الوافدة في سوق العمل وإدارتها على نحو أفضل بالتحقق من امتلاك العامل الوافد للمهارات والمؤهلات اللازمة لمتطلبات العمل، وبما يتماشى مع أفضل الممارسات المتقدمة.

وفي السياق ذاته، سيتم بدء تصنيف رخص العمل واستكمال التحديثات التقنية الخاصة بها اعتبارًا من 18 يونيو 2025، وذلك للعمالة الوافدة الموجودة حاليًا داخل سوق العمل.

أما بالنسبة للعمالة الوافدة الجديدة القادمة إلى المملكة، فسيتم تطبيق نظام تصنيف رخص العمل عليها ابتداءً من 1 يوليو 2025.

وقال الباحث في الموارد البشرية، عبدالله آل عيد، أن القرار الوزاري الجديد يؤطر دور الوزارة في تطوير ورفع جودة سوق العمل .

وأوضح أن الوزارة تعزز رغبتها بصفة مستمرة في أهمية التعيين بناءً على المهارات، ورفع الكفاءة المهنية وجودة العمالة المستقطبة من الخارج.

وأضاف آل عيد أن تصنيف رخص عمل العمالة الوافدة يرفع مستهدفات برنامج الاعتماد المهني المعتمد لدى الوزارة، سواءً من ناحية الدور أو الكمية للفئات المستهدفة.