وزارة الموارد البشرية تصدر قرار تصنيف رخص العمل حسب الفئات المهارية

الرياض - مباشر: أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، قراراً وزارياً بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة وفق 3 فئات مهارية رئيسية: الفئة عالية المهارة، والفئة الماهرة، والفئة الأساسية.

وأوضحت الوزارة، في بيان لها اليوم الأحد، أن القرار يهدف إلى تعزيز أداء العاملين ونقل الخبرة والتجارب إلى سوق العمل السعودي عبر استقطاب المواهب العالمية؛ بما يسهم في تطوير ورفع الكفاءة التشغيلية والاستفادة من خبراتها، وبناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال.

ويعمل القرار على تطوير آليات التحقق ومعرفة نسب الفئات المهارية للعمالة الوافدة في سوق العمل وإدارتها على نحوٍ أفضل من خلال التحقق من امتلاك العامل الوافد للمهارات والمؤهلات اللازمة لمتطلبات العمل، وبما يتماشى مع أفضل الممارسات المتقدمة.

وسيتم تصنيف رخص العمل واستكمال التطوير التقني ابتداءً من 18 يونيو 2025؛ وذلك للعمالة الوافدة التي تعمل حالياً في سوق العمل السعودي، في حين يجري تصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة القادمة للمملكة اعتباراً من 1 يوليو 2025.

وأصدرت الوزارة دليلاً إرشادياً يوضّح كافة تفاصيل القرار، وأكدت أن هذا القرار يأتي في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لخلق سوق عمل أكثر جاذبية وكفاءة، وتنمية الكفاءات البشرية، وتطوير بيئة الأعمال؛ مما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني.

حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلالأبل ستورأوجوجل بلاي

للتداول والاستثمار في البورصة المصريةاضغط هنا

تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا علىتليجرام

لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوباضغط هنا

لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية..اضغط هنا

لمتابعة آخر أخبار البنوك المصرية.. تابع مباشر بنوك مصر..اضغط هنا

الترشيحات:

السعودية.. بدء الاشتراك في جولة ادخارية جديدة لصكوك 'صح' بعائد 4.88%الخطوط السعودية تُبرم اتفاقية شراكة مع 'ويست جت' الكندية لتعزيز الربط الجوي

السعودية وعُمان توقعان مذكرة تفاهم لحماية المنافسة ومنع الاحتكار