كشفت الهيئة العامة للإحصاء في نشرة الصحة والسلامة في العمل لعام 2024 عن مؤشرات تؤكد شمولية التغطية الصحية للعاملين في المملكة ممن أعمارهم 18 سنة فأكثر، وقد تحقق إنجاز وطني بارز، تمثل في توفير تغطية صحية شاملة بنسبة 100 % لجميع العاملين من الذكور والإناث، وهو ما يعكس تكامل المنظومة الصحية، وحرصها على وصول الرعاية إلى الجميع.

وتوزعت مصادر التغطية بين القطاعات المختلفة، حيث تصدرت وزارة الصحة بنسبة 26.2% من مجمل العاملين، بواقع 41.4% للإناث، و23.8% للذكور، كما ساهمت المستشفيات العسكرية والجامعية، وغيرها من الجهات الحكومية بنسبة 3.6%، في حين برز التأمين الصحي الخاص كأكثر مصادر التغطية اعتمادًا بنسبة 61.4%، مع تفوق واضح للذكور 64.5% مقارنة بالإناث 42.3%، أما الجمعيات الخيرية فقدمت مساهمة رمزية بلغت 0.6%، فيما تحمّل نحو 8.2% من العاملين تكاليف الرعاية نقدًا، أو عبر بطاقات الائتمان.

خطوات واعدة نحو التميز googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1705566205785-0); });

أظهرت النشرة تقدمًا ملموسًا في تقديم الرعاية الطبية لإصابات العمل، حيث تلقى 86.4% من إجمالي العاملين رعاية طبية أو علاجًا عند التعرض لإصابة، وقد سجلت الإناث غير السعوديات أعلى نسبة بتغطية كاملة بلغت 100%، بينما بلغت النسبة الإجمالية للإناث 88.9%، متفوقات على الذكور الذين سجلوا 85.4%، وعلى صعيد الجنسيات، تلقى 88.2% من العاملين غير السعوديين الرعاية، مقابل 84.5% من السعوديين، مع تقارب في نسب الذكور بين الفئتين (85.9% لغير السعوديين مقابل 84.8% للسعوديين).

دعم شامل للعاملين

في سياق تغطية التأمين الصحي لتكاليف علاج إصابات العمل، أوضحت البيانات أن 70.2% من العاملين استفادوا من هذه الخدمة، وقد سجل العاملون غير السعوديين نسبة 75.5% مقارنة بـ64.5% للسعوديين، بينما حققت الإناث غير السعوديات نسبة استثنائية بلغت 86.0%، في مقابل 63.7% للإناث السعوديات، أما الذكور فقد بلغت نسبتهم 69.8%، مع تفوق طفيف لغير السعوديين 73.0% على السعوديين 65.1%.

وتؤكد هذه النتائج أن المملكة حققت تقدمًا ملموسًا في مجال الرعاية الصحية للعاملين، سواء من خلال شمولية التغطية الصحية الأساسية أو من خلال معالجة إصابات العمل والتأمين الصحي، بما يرسخ مكانتها كدولة رائدة في تعزيز حقوق العاملين وتوفير بيئة عمل صحية ومستدامة.

التغطية الصحية الشاملة

%100 تغطية صحية لجميع العاملين «ذكور وإناثط.

%26.2 وزارة الصحة (41.4% إناث، 23.8 % ذكور).

%61.4 التأمين الصحي الخاص (64.5% ذكور، 42.3% إناث).

%3.6 الجهات الحكومية الأخرى «عسكرية وجامعية».

%0.6 الجمعيات الخيرية.

%8.2 دفع نقدي أو عبر بطاقات الائتمان.

رعاية إصابات العمل

%86.4 من العاملين تلقوا رعاية طبية لإصابات العمل.

%100 الإناث غير السعوديات «أعلى نسبة تغطية».

%88.9 الإناث إجمالًا.

%85.4 الذكور إجمالًا.

%88.2 غير السعوديين.

%84.5 السعوديون.

%85.9 الذكور غير السعوديين.

%84.8 الذكور السعوديون.

تغطية التأمين الصحي لإصابات العمل

%70.2 من العاملين استفادوا من التغطية.

%75.5 غير السعوديين.

%64.5 السعوديون.

%86.0 الإناث غير السعوديات «الأعلى».

%63.7 الإناث السعوديات.

%69.8 الذكور إجمالًا.

%73.0 الذكور غير السعوديين.

%65.1 الذكور السعوديون.