الرياض - الخليج أونلاين

يعتمد نظام الاحتساب على ربط آلي بين قواعد بيانات التأمينات الاجتماعية والهيئة الصحية.

تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، غداً الأحد، تطبيق قرار رفع نسب توطين مهن الصيدلة لتصل إلى 35% في الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية، و65% في المستشفيات، و55% في أنشطة الصيدلة الأخرى.

ووفق لصحيفة 'الاقتصادية' السعودية، يشترط أن يكون الصيدلي السعودي متفرغاً ومعتمداً مهنياً من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وفق تحديث الدليل الإجرائي المعتمد.

وجاء تطبيق قرار رفع نسب التوطين لمهن الصيدلة استناداً إلى قرار وزاري نص على اعتماد تحديث الدليل الإجرائي لمهن الصيدلة وتطبيق نسبة التوطين لمهن الصيدلة، وحد أدنى للأجور.

كما يهدف القرار إلى توفير فرص عمل للمواطنين وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل بما يتماشى مع مستهدفات رؤية 2030، ويغطي 21 مسمى مهنياً محدداً بدقة.

ويعتمد نظام الاحتساب على ربط آلي بين قواعد بيانات التأمينات الاجتماعية والهيئة الصحية، لضمان الامتثال وتطبيق العقوبات عند المخالفة.

كما تتيح الوزارة فترة سماح نظامية، تسمح خلالها للمنشآت باستكمال اشتراطات التوطين دون المساس بحقها في الاستفادة من خدمات الوزارة.

وفي أبريل الماضي،بدأت السعودية تنفيذ المرحلة الأولى من قرار رفع نسب التوطين في أربع مهن صحية ضمن القطاع الخاص، وذلك في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع وزارة الصحة، لتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل.

وتتولى وزارة الصحة السعودية متابعة تنفيذ القرار وفق احتياجات سوق العمل، بما يضمن استدامة النمو في القطاع الصحي وتحقيق التوازن بين التوطين وجودة الخدمات الصحية المقدمة.