المهندسين ورياديي الأعمال معاً في مؤتمر نقابة المهندسين EngX 360 لعام 2025

كتبت تقى عاكف البدور -

في سابقة مهمة من نوعها جمعت نقابة المهندسين ممثلة في 'لجنة رواد الأعمال' مجموعة من المهندسين المختصين و الطلبة على مقاعد الدراسة مع مجموعة من خبراء تطوير سوق الأعمال والاقتصاد الأخضر وداعمي ريادة الأعمال في الأردن سواء ممثلين عن القطاع الأكاديمي و القطاع الخاص و القطاع الصناعي و قطاع التمويل وقطاع المنظمات الدولية المهتمة في الشباب والتمكين الاقتصادي.

وذلك استجابة إلى واقع الفجوة بين تطوير المنتج و حلول المشكلات التي يخرج بها المهندسين سواء في مشاريع تخرجهم أو في ممارستهم العملية من جهة وبين فهم ديناميكية السوق و دوافع الاستثمار و المنتجات القابلة للتسويق ومفاهيم العرض و الطلب و أثرها على الاستدامة من جهة أخرى.

جمع اللقاء أكثر من 400 مشارك و مشاركة في 30 نيسان 2025، بحيث بدأت الجلسات في أمثلة ملهمة لقصص رياديين أردنيين فكروا في حلول لمشاكل يومية وحولوا أفكارهم إلى منتجات يتم تصديرها إلى العديد من الدول في العالم، مما فتح باب الحوار و النقاش على نقاط مهمة من تدريس الفكر الريادي في الجامعات، و الجاهزية المؤسسية للريادة، وأهمية الحوار بين القطاع الصناعي وقطاع ريادة الأعمال، والتمويل الخاص في ريادة الاقتصاد الأخضر وبالذات في مشاريع ثلاثية الماء والطاقة والغذاء، وأختتم في أمثلة عن الأفكار الريادية الخضراء والتي تتلخص في إيجاد حلول لقضايا تنموية مع مراعاة الاستدامة البيئية.

تكمن أهمية المؤتمر في نقطتين رئيسيتين أولاهما تتماشى مع الزخم العام في التركيز على مبدأ مهم من مبادئ التنمية و هو التناسقية و التكاملية إحدى أبرز خصائص نموذج تطوير أنظمة السوق (Market System Development ) وخصوصاً في القضايا البيئية، والمعني في النظر إلى القضايا التنموية بشمولية بناء الاقتصاد وتعزيز المنعة المجتمعية و وتنمية ثقافة الإنتاج و الاستدامة، فلا يعمل الباحث بمعزل عن المهندس و لا يعمل المهندس بمعزل عن المستثمر و لا يعملون بمعزل عن القضايا المجتمعية و التشريعات و تطورات النزاع ومفاهيم الاستقرار وإدارة الموارد.

وثانيهما، هو التركيز على الاستثمار في الشباب وإعادة الزخم لأهمية الفكر الريادي و الحس الهندسي في حل مشاكل مجتمعية إما لدعم الاقتصاد بشكل مباشر مثل زيادة كفاءة سلاسل الإنتاج والتوريد و رفع التنافسية و خفض التكلفة وخلق فرص عمل، أو للاستثمار بعيد الأمد في إدارة الموارد والحفاظ على البيئة والحد من النزاع على الموارد و الاستثمار في الأمن الإنساني في قضايا الغذاء و الماء و الطاقة.

أبرزت النقاشات نقطة مهمة من حيث أهمية إدارة المعرفة الخاصة في قطاع الريادة الهندسية، و دعم ثقافة الحلول المرتكزة إلى البحث (Evidence-Based Solutions) وخاصة عندما يزداد التعقيد بين عناصر سوق العمل بدءاً من القطاعات التجارية الأقل تعقيداً، لقطاع الضيافة و السياحة، إلى قطاع الزراعة، انتهاءا بالقطاع الأكثر تعقيداُ من ناحية تداخل عناصر سوق العمل وهو القطاع الصناعي، بحيث برزت أهمية الحوار المستمر بين قطاع الصناعة وقطاع الأكاديميا والقطاع الخاص، الأمر الذي يزيد كفاءة تدوير المعلومات بين الأطراف و تحليل الاحتياج بشكل أدق للوصول إلى حلول أكثر استدامة وفعالية.

يشكل هذا المؤتمر- إلى جانب العديد من الجهود لدعم أثر الريادة على المجتمع- مصدراً مهماً لدعم مأسسة العمل الوطني على تقييم واقع العمل الريادي و تطوير أثره على الاقتصاد والإدارة والأمن الإنساني بشكل عام، و خاصة ضمن الجهد السنوي الذي يقوم به الفريق الوطني لتقرير الأردن للمرصد العالمي لريادة الأعمال (Global Entrepreneur Monitor) بنسخته الأخيرة في عام 2025، الأمر الذي يتيح فرصة لتوثيق توصيات المؤتمر ضمن الجهود الوطنية و البناء عليها ومتابعة تنفيذها لضمان عدم ضياع الجهود و والحصول على القيمة المضاعفة لتراكم العمل من كافة الأطراف.

ونهاية، فإن التركيز على العنصر الشبابي الطلابي هذه المرة، قد يبرز زخماُ مهماُ في توسيع أهداف الريادة في الأردن وتنويع أشكالها و استحداث مجالات جديدة للعمل الشبابي في المساءلة المجتمعية لتعزيز البنية التحتية للريادة، بحيث تتضاعف أهميتها كفكر ومنهج علمي لحل المشكلات في قضايا وطنية.