مباشر- أعلنت شركة 'أمازون' عن تسريح نحو 16,000 موظف في قطاعها المؤسسي، في ثاني موجة كبرى من تخفيض العمالة منذ أكتوبر الماضي، ضمن مساعي الشركة لتقليص البيروقراطية وتعزيز استثماراتها في الذكاء الاصطناعي.

أوضحت الشركة في بيان داخلي أن هذه الخطوة تأتي ضمن استراتيجية شاملة تهدف إلى تحسين الهيكل التنظيمي، وتعزيز المسؤولية، والقضاء على الروتين، بما يتماشى مع التزامها بتوجيه استثمارات ضخمة نحو تقنيات الذكاء الاصطناعي. وتأتي هذه التخفيضات بعد تسريح 14,000 موظف في أكتوبر، ليصل إجمالي التقليص المتوقع إلى مستويات أثارت تقارير سابقة احتمال وصولها إلى 30,000 وظيفة بحلول منتصف 2026.

منذ سنوات، تشهد 'أمازون' عملية تقليص واسعة النطاق لضبط حجمها التشغيلي. فقد استغنت الشركة عن أكثر من 27 ألف موظف بين عامي 2022 و2023.وتأتي هذه التحركات في إطار سعي الرئيس التنفيذي آندي جاسي إلى إعادة هيكلة القوى العاملة بعد حملة التوظيف الضخمة التي نفذتها الشركة خلال جائحة «كوفيد-19»، والتي كانت ضرورية آنذاك لمواكبة الطفرة الهائلة في الطلب على خدمات التجارة الإلكترونية والحوسبة السحابية

تسعى 'أمازون' من خلال هذه الإجراءات إلى استعادة روح الشركة الناشئة الأكبر في العالم، عبر تقليل طبقات الإدارة وتسريع اتخاذ القرار. ورغم تأكيدات بيث جاليتي، نائبة الرئيس الأولى للموارد البشرية، بأن الشركة لا تسعى لخلق وتيرة جديدة لعمليات تسريح واسعة النطاق، إلا أنها لم تستبعد إجراء تعديلات مستقبلية لضمان استمرار الابتكار والتركيز على خدمة العملاء.