×



klyoum.com
saudiarabia
السعودية  ٢٧ نيسان ٢٠٢٤ 

قم بالدخول أو انشئ حساب شخصي لمتابعة مصادرك المفضلة

ملاحظة: الدخول عن طريق الدعوة فقط.

تعبر المقالات الموجوده هنا عن وجهة نظر كاتبيها.

klyoum.com
saudiarabia
السعودية  ٢٧ نيسان ٢٠٢٤ 

قم بالدخول أو انشئ حساب شخصي لمتابعة مصادرك المفضلة

ملاحظة: الدخول عن طريق الدعوة فقط.

تعبر المقالات الموجوده هنا عن وجهة نظر كاتبيها.

موقع كل يوم »

اخبار السعودية

»سياسة» صحيفة صدى الالكترونية»

توضيح من الموارد البشرية بشأن جزاءات صاحب العمل

صحيفة صدى الالكترونية
times

نشر بتاريخ:  الثلاثاء ٢٩ تشرين الثاني ٢٠٢٢ - ٠٤:٥٧

توضيح من الموارد البشرية بشأن جزاءات صاحب العمل

توضيح من الموارد البشرية بشأن جزاءات صاحب العمل

اخبار السعودية

موقع كل يوم -

صحيفة صدى الالكترونية


نشر بتاريخ:  ٢٩ تشرين الثاني ٢٠٢٢ 

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن الجزاءات التي يوقعها صاحب العمل على العمال تخضع إلى اللائحة الداخلية للمنشأة والمُعتمدة من قِبلها.

وأشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إلى أن تلك الجزاءات تتضمن جزاءات الغياب أو الحضور أو ترك مكان العمل قبل الموعد المُحدد لمواعيد العمل الرسمية دون إذن أو عذر مقبول.

وتابعت أنه تم إطلاق خدمة (استعراض / تحديث بيانات العامل) على بوابة الخدمات الإلكترونية؛ لتمكين ممثلي المنشآت من تحديث بيانات العمالة.

أخر اخبار السعودية:

«الصحة»: يتم متابعة 28 حالة في العناية المركزة إثر حالات التسمم الغذائي بالرياض

* تعبر المقالات الموجوده هنا عن وجهة نظر كاتبيها.

* جميع المقالات تحمل إسم المصدر و العنوان الاكتروني للمقالة.

موقع كل يوم
1

أخبار كل يوم

lebanonKlyoum.com is 1639 days old | 1,746,332 Saudi Arabia News Articles | 15,752 Articles in Apr 2024 | 95 Articles Today | from 35 News Sources ~~ last update: 19 min ago
klyoum.com

×

موقع كل يوم


مقالات قمت بزيارتها مؤخرا



توضيح من الموارد البشرية بشأن جزاءات صاحب العمل - sa
توضيح من الموارد البشرية بشأن جزاءات صاحب العمل

منذ ٠ ثانية


اخبار السعودية

* تعبر المقالات الموجوده هنا عن وجهة نظر كاتبيها.

* جميع المقالات تحمل إسم المصدر و العنوان الاكتروني للمقالة.






لايف ستايل