اخبار السعودية
موقع كل يوم -مباشر
نشر بتاريخ: ٤ أذار ٢٠٢٤
الرياض – مباشر: قالت وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، إن الوزارة وصلت إلى أتمتة 1000 خدمة بنسبة 80%، وتستهدف أتمتة 300 خدمة جديدة بنهاية 2024.
وقال الوزير، عبر حسابه في منصة إكس 'تويتر سابقا، بعد مشاركته في مؤتمر ليب 24، المنعقد اليوم الاثنين: 'استكمالاً لرحلة التحول الرقمي في الوزارة لخدمة المستفيد من مكانه، وما وصلنا إليه من أتمتة 1000 خدمة بنسبة 80%؛ أطلقنا اليوم 3 منتجات رقمية في مؤتمر ليب24 في منصات التأهيل والتوجيه الاجتماعي، وقوى، والحماية الاجتماعية، وسنواصل تحقيق هدفنا لأتمتة 300 خدمة جديدة بنهاية 2024'.
وتفقد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، جناح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المشارك في أعمال النسخة الثالثة من المؤتمر التقني 'ليب 2024'، الذي انطلقت فعالياته هذا اليوم في مركز الرياض للمعارض والمؤتمرات، ويستمر أربعة أيام.
وتجول الراجحي، يرافقه محافظ هيئة الحكومة الرقمية أحمد الصويان، ومساعد الوزير للخدمات المشتركة، إسماعيل الغامدي، ووكيل الوزارة للتحول الرقمي، فيصل باخشوين في أروقة الجناح، واطلّع على أبرز المنجزات والبرامج والمبادرات الرقمية، بالإضافة إلى أحدث الحلول الذكية والأساليب الرقمية الحديثة التي تنتهجها الوزارة لتحسين تجارب المستفيدين.
ويركز جناح الوزارة المشارك في 'ليب' لهذا العام على إبراز أثر التحول الرقمي لقطاعات الوزارة والتي تشمل: 'العمل، والتنمية الاجتماعية، والخدمة المدنية، والخدمات المشتركة'، بالإضافة إلى المبادرات والبرامج والإنجازات خلال عام 2023.
ويقدم الجناح للزوار وعلى مدى أربعة أيام مجموعة من المبادرات والخدمات النوعية مثل مبادرة تطوع بخبرتك، وبرنامج وعد، والاعتماد المهني، والثقافة العمالية، بالإضافة إلى خدمة مواءمة، وخدمات منصة مسار للقطاع العام، والفرص التنموية في مجال المسؤولية الاجتماعية، إضافةً إلى ما عملت عليه الوزارة من توظيف للتقنيات الناشئة، مثل تقنية الواقع الافتراضي في التدريب ومراكز الرعاية الاجتماعية واستخدام الذكاء الاصطناعي في إجراء المقابلات الشخصية.
وتستهدف تقديم هذا المحور بطريقة تفاعلية لزوار الجناح، بالإضافة إلى أبرز المشروعات المشتركة بين الوزارة وهيئة الحكومة الرقمية، كذلك أبرز المنجزات التي تم تحقيقها في إطار التميز المؤسسي.
وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال المشاركة في أعمال النسخة الثالثة من مؤتمر 'ليب' إلى تحقيق أهدافها الاستراتيجية في مجال التحول الرقمي وتعزيز التجربة الرقمية للمستفيدين من خدماتها والارتقاء نحو بيئة عمل رقمية محفزة وحاضنة للإبداع والابتكار.
ويضم مؤتمر ليب 24 في النسخة الثالثةأكثر من 1000 شركة عالمية ومحلية في قطاع التقنية، وأكثر من 1000 خبير ومتحدث من 180 دولة، ويهدف إلى مناقشة مستقبل التقنية، والذكاء الاصطناعي، واستعراض أحدث الابتكارات، وترسيخ مكانة المملكة بصفتها مركزا للتقنية والابتكار ونقطة جذب للاستثمارت التقنية في المنطقة, حيث يمثل منصة مؤثرة للمستثمرين، والشركات الناشئة، والخبراء، والمهتمين، ويُعد محورا مهما في عملية التحول الرقمي محليًا وعالميًا.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى زيادة جاذبية سوق العمل من خلال إطلاق العديد من البرامج والمبادرات منها أتمتة أكثر 80% خدمة، واستهداف 300 خدمة جديدة على منصات الوزارة الرقمية خلال عام 2024م، بالإضافة إلى بناء جيل شبابي يشارك في خدمة المجتمع للوصول للمستهدف الوطني مليون متطوع بحلول عام 2030م.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجيةاضغط هنا
تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام
