مؤسسة البترول: دمج الابتكار في العمليات التشغيلية يعزز القدرة التنافسية ويحقق مرونة اقتصادية مستدامة

أكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية الشيخ نواف سعود الناصر الصباح ضرورة دمج الابتكار في العمليات التشغيلية معتبرا أن ذلك هو السبيل لتعزيز القدرة التنافسية في سوق الطاقة العالمي وتحقيق مرونة اقتصادية مستدامة لدولة الكويت.وقال الشيخ نواف الصباح في بيان للمؤسسة اليوم الاثنين عقب ختام مؤتمرها (التميز في الابتكار) إن هذا المؤتمر يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية بعيدة المدى إلى جانب تعزيز التكامل بين شركات القطاع النفطي.وأوضح أن المؤسسة وشركاتها تعد من أكبر المساهمين في إيرادات الدولة مما يجعل من الابتكار ضرورة حتمية وليس خيارا مبينا أن تنظيم المؤتمر يؤكد التزام المؤسسة بجعل الابتكار أحد أبرز قيمها المؤسسية وركيزة أساسية لدعم الاقتصاد الوطني وتحقيق الأهداف الاستراتيجية بعيدة المدى فضلا عن تعزيز التكامل بين شركات القطاع النفطي. من جانبه أكد العضو المنتدب للتخطيط والمالية في المؤسسة بدر العطار وفق البيان أهمية تحويل الابتكار من مجرد فكرة إلى ممارسة مؤسسية ممنهجة تشمل جميع شركات القطاع منوها بدور القيادة والتعاون في بناء إطار موحد للابتكار وتمكين الموظفين من تطوير أفكارهم وتحويلها إلى إنجازات ملموسة لا سيما أن الابتكار أصبح جزءا لا يتجزأ من ثقافة العمل.

أكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية الشيخ نواف سعود الناصر الصباح ضرورة دمج الابتكار في العمليات التشغيلية معتبرا أن ذلك هو السبيل لتعزيز القدرة التنافسية في سوق الطاقة العالمي وتحقيق مرونة اقتصادية مستدامة لدولة الكويت.

وقال الشيخ نواف الصباح في بيان للمؤسسة اليوم الاثنين عقب ختام مؤتمرها (التميز في الابتكار) إن هذا المؤتمر يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية بعيدة المدى إلى جانب تعزيز التكامل بين شركات القطاع النفطي.

وأوضح أن المؤسسة وشركاتها تعد من أكبر المساهمين في إيرادات الدولة مما يجعل من الابتكار ضرورة حتمية وليس خيارا مبينا أن تنظيم المؤتمر يؤكد التزام المؤسسة بجعل الابتكار أحد أبرز قيمها المؤسسية وركيزة أساسية لدعم الاقتصاد الوطني وتحقيق الأهداف الاستراتيجية بعيدة المدى فضلا عن تعزيز التكامل بين شركات القطاع النفطي.

من جانبه أكد العضو المنتدب للتخطيط والمالية في المؤسسة بدر العطار وفق البيان أهمية تحويل الابتكار من مجرد فكرة إلى ممارسة مؤسسية ممنهجة تشمل جميع شركات القطاع منوها بدور القيادة والتعاون في بناء إطار موحد للابتكار وتمكين الموظفين من تطوير أفكارهم وتحويلها إلى إنجازات ملموسة لا سيما أن الابتكار أصبح جزءا لا يتجزأ من ثقافة العمل.

وأفاد البيان أن مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG) استعرضت في المؤتمر رؤيتها العالمية حول كيفية بناء ثقافة ابتكار مستدامة على نطاق واسع داخل المؤسسات الكبرى متطرقة إلى العوامل الممكنة لتحقيق نضج الابتكار ونماذج الحوكمة والعقليات التنظيمية الداعمة للتغيير إضافة إلى استعراض الاتجاهات الجديدة وعلى رأسها دور التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي في توليد الأفكار وتنفيذها.

وشهد المؤتمر الذي عقد الخميس الماضي حلقة نقاشية جمعت ممثلين من شركات القطاع النفطي أكدوا خلالها أن الإطار الموحد للابتكار بدأ يحقق نتائج ملموسة إذ تم بالفعل دمج العديد من الأفكار في العمليات التشغيلية.

كما شهد المؤتمر معرضا للأفكار المبتكرة أتاح للموظفين من مختلف الشركات التابعة للمؤسسة عرض مشاريعهم الابتكارية وتبادل الخبرات والمنهجيات التي ساهمت في تحويل الأفكار إلى حلول عملية ذات قيمة مضافة.