نقابة «التعليم العالي» تطالب بمنح الموظفين فترات راحة

دعت نقابة العاملين في وزارة التعليم العالي إلى أهمية منح الموظفين في الوزارة فترات راحة كافية خلال الدوام الرسمي، بما يعزز من قدراتهم الذهنية، ويسهم في رفع مستوى الإنتاجية، وتحقيق جودة الأداء الوظيفي دون الإخلال بالضوابط المعمول بها في الوزارة.وأشارت النقابة، في خطاب رسمي موجّه إلى وكيلة الوزارة بالإنابة، لمياء الملحم، والذي حصلت «الجريدة» على نسخة منه، بشأن التعميم الإداري رقم 1272 لسنة 2025، والذي تضمن «أنه تم أخيرا رصد عدد من الملاحظات بشأن خروج بعض الموظفين من مواقع عملهم بعد تسجيل الحضور آليا، دون الحصول على إذن رسمي أو موافقة المسؤول المباشر، الأمر الذي يُعدّ مخالفة صريحة للوائح الخدمة المدنية وقواعد السلوك الوظيفي المنصوص عليها في القانون»، لافتا إلى أن منح الموظف قسطًا بسيطًا من الراحة خلال العمل يسهم في تحسين حالته النفسية، ويقلل من معدلات التوتر والإرهاق، مما ينعكس إيجابا على جودة الخدمة المقدمة للمجتمع.

دعت نقابة العاملين في وزارة التعليم العالي إلى أهمية منح الموظفين في الوزارة فترات راحة كافية خلال الدوام الرسمي، بما يعزز من قدراتهم الذهنية، ويسهم في رفع مستوى الإنتاجية، وتحقيق جودة الأداء الوظيفي دون الإخلال بالضوابط المعمول بها في الوزارة.

وأشارت النقابة، في خطاب رسمي موجّه إلى وكيلة الوزارة بالإنابة، لمياء الملحم، والذي حصلت «الجريدة» على نسخة منه، بشأن التعميم الإداري رقم 1272 لسنة 2025، والذي تضمن «أنه تم أخيرا رصد عدد من الملاحظات بشأن خروج بعض الموظفين من مواقع عملهم بعد تسجيل الحضور آليا، دون الحصول على إذن رسمي أو موافقة المسؤول المباشر، الأمر الذي يُعدّ مخالفة صريحة للوائح الخدمة المدنية وقواعد السلوك الوظيفي المنصوص عليها في القانون»، لافتا إلى أن منح الموظف قسطًا بسيطًا من الراحة خلال العمل يسهم في تحسين حالته النفسية، ويقلل من معدلات التوتر والإرهاق، مما ينعكس إيجابا على جودة الخدمة المقدمة للمجتمع.