انتخاب مجلس إدارة مؤسّسة إنجاز لعام 2025

انتخبت الهيئة العامّة لمؤسّسة إنجاز في اجتماع عقدته مؤخراً مجلس إدارة جديد مكوّن من 11 عضواً، حيث تمَّ انتخاب كل من الدكتور عزالدين كتخدا مدير وشريك لشركة المركز العربي للدراسات الهندسية، والدكتورة هناء الناصر ملحس رئيس مجلس إدارة مدرسة المشرق الدولية، وهيثم البطيخي الرئيس التنفيذي للبنك الأردني الكويتي،  وأحمد تيجاني الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية لإدارة التأمينات الصحية، ودانيال شرايحة الرئيس التنفيذي لإدارة الموارد البشرية وتطوير خبرة العملاء في بنك الإتحاد، وغدير البريشي نائب رئيس - مدير التسويق والاتصال المؤسسي في بنك الإسكان، وتولين بارطو رئيس إدارة التسويق والاتصال المؤسسي  في كابيتال بنك، والمهندسة رنا الدبابنة المدير التنفيذي لوحدة الاتصال المؤسسي والاستدامة في أورنج الأردن، وديانا السعيدي رئيس دائرة الموارد البشرية والشؤون المؤسّسية في شركة أمنية للهواتف المتنقلة، وسعد فرح رئيس الإدارة المالية لمجموعة الخليج للتأمين - الأردن، وسيفان جكمكيان مدير الموارد البشرية لشركة أرامكس الأردن.

وقام المجلس المنتخب بالتَّصويت لانتخاب رئيس مجلس الإدارة ونائب الرئيس وأمين السّر، حيث تمَّ انتخاب هيثم البطيخي رئيساً لمجلس الإدارة، وانتخاب أحمد تيجاني نائباً لرئيس مجلس الإدارة، وانتخاب المهندسة رنا الدبابنة أمين سر مجلس الإدارة.

ويمثّل مجلس أمناء مؤسسة إنجاز أهم المؤسّسات والشّركات المحليّة والدوليّة من مختلف القطاعات، والتي تساهم في دعم قطاعي الشّباب والتّعليم في المملكة من خلال المؤسّسة؛ إيماناً منهم بأهميّة دورها في تحفيز وإعداد الشباب الأردني وبناء مهاراتهم المهنيّة والعمليّة ليصبحوا أعضاء فاعلين في المجتمع وينجحوا في حياتهم المهنيّة.

وقدمت الرئيس التنفيذي لمؤسسة إنجاز ديمة البيبي خلال الاجتماع عرض تقديمي عن أهم إنجازات المؤسّسة للعام السابق ومراحل تقدمها، ومناقشة الخطَّة المستقبليّة.

من الجدير ذكره، أن مؤسّسة إنجاز تقوم بتطوير وتنفيذ سلسلة من البرامج والأنشطة المنهجيّة واللاصفيّة للطّلبة في المدارس والجامعات والكليّات ومراكز الشّباب ومعاهد التدريب المهني والمراكز الخاصّة، كما توفّر إنجاز حاضنة أعمال mySTARTUP للرياديّات والرياديين من طلبة الجامعات والخريجين المهتمين في تطوير وتأسيس شركاتهم الناشئة، وذلك من خلال مجموعة من الشّراكات مع القطاعين العام والخاص ومؤسّسات المجتمع المدني من أجل بناء مهارات الشّباب وإلهامهم وتهيأتهم ليصبحوا أعضاء فاعلين بمجتمعهم وينجحوا في مسيرتهم المهنية، إذ تؤمن مؤسّسة إنجاز بأن تمكين الشّباب وإعدادهم لسوق العمل يعد مسؤوليّة مشتركة لكافّة القطاعات والجهات الفاعلة في المجتمع.