صدر حديثاً كتاب «مقدمة إلى نظرية رأس المال البشري» للأستاذ الدكتور عبدالرزاق بني هاني

صدر حديثاً كتاب «مقدمة إلى نظرية رأس المال البشري» للأستاذ الدكتور عبدالرزاق بني هاني

صدر حديثاً كتاب «مقدمة إلى نظرية رأس المال البشري» للأستاذ الدكتور عبدالرزاق بني هاني، وبمشاركة الدكتور رعد محمود التل من الجامعة الأردنية، في عمل علمي يُعد إضافة نوعية إلى حقل الاقتصاد المعاصر. ويهدف الكتاب إلى تقديم معالجة منهجية متكاملة لمفهوم رأس المال البشري، بوصفه أحد المرتكزات الأساسية في تفسير النمو الاقتصادي الحديث. ويستعرض المؤلفان في هذا الإصدار أشكال رأس المال المختلفة، بما في ذلك رأس المال المادي والاجتماعي والبشري، مع بيان أوجه التفاعل بينها في تشكيل العملية الإنتاجية والتنموية. كما يركّز الكتاب على رأس المال البشري باعتباره المورد الأكثر ديناميكية، من خلال تحليل دور التعليم والتدريب والخبرة في رفع الإنتاجية وتحسين كفاءة تخصيص الموارد. ويتناول العمل الأبعاد النظرية للنموذج، مستنداً إلى أبرز الأدبيات الاقتصادية، إلى جانب عرض مقاربات كمية تفسّر قرارات الاستثمار في التعليم عبر دورة الحياة. ويُبرز الكتاب كذلك الفروق بين العوائد الخاصة والعامة لرأس المال البشري، وتأثير ذلك في توزيع الدخل ومستويات الرفاه الاجتماعي. ولا يغفل المؤلفان عن مناقشة التحديات المرتبطة بعدم تكافؤ الفرص التعليمية، وانعكاساتها على العدالة الاقتصادية والحراك الاجتماعي. ويتميّز الكتاب ببنية علمية متماسكة تجمع بين التحليل الكلي والجزئي، بما يتيح فهماً أعمق لآليات عمل الاقتصاد القائم على المعرفة. ومن المتوقع أن يشكّل هذا الإصدار مرجعاً مهماً للباحثين وطلبة الدراسات العليا وصنّاع القرار، في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها الاقتصاد العالمي. كما يعكس العمل توجهاً أكاديمياً متقدماً نحو إعادة الاعتبار للإنسان بوصفه محور العملية التنموية وغايتها. ويؤكد المؤلفان أن الاستثمار في رأس المال البشري لم يعد خياراً، بل ضرورة استراتيجية لتعزيز التنافسية وتحقيق التنمية المستدامة. ويختتم الكتاب برؤية تحليلية تستشرف مستقبل النظرية في ضوء التطورات التكنولوجية والرقمية المتسارعة، وما تفرضه من متطلبات جديدة على سياسات التعليم والتدريب.