الشباب: تعديل معايير توطين ودعم المبادرات الشبابية

أعلنت وزارة الشباب، اليوم الخميس، عن تعديل معايير توطين المبادرات، بهدف تسهيل الإجراءات وتذليل العقبات أمام الشباب مؤسسي المبادرات الشبابية والفرق التطوعية.

وتضمنت التعديلات التي أجريت التوسع في الفئة العمرية للمتقدمين لتمتد حتى 35 عاما بدلا من 30 عاما، إضافة إلى السماح بنسبة 10 بالمئة للأعضاء حتى سن 40 عاما، لضمان استدامة المبادرات التي أصبحت مدة توطينها عاما كاملا بدلا من ستة أشهر.

كما شملت التعديلات توطين المبادرات الفائزة بـ'جائزة الحسين للعمل التطوعي' مباشرة، والسماح بتوطين الفرق التطوعية داخل الأندية والهيئات الشبابية لجميع الأعمار، وتمكين أصحاب المبادرات من استخدام المنشآت الرياضية والشبابية، وتقديم الدعم الفني، وتسهيل المخاطبات الرسمية لتنفيذ خططهم وبرامجهم وإشراكهم في إعداد وتنفيذ خطط الوزارة.

وأكدت مديرة مديرية المبادرات الشبابية والعمل التطوعي في الوزارة، ولاء العتوم، أن الوزارة تسعى من خلال هذه التعديلات إلى خلق بيئة محفزة للشباب أصحاب المبادرات التطوعية، لتنفيذ مبادراتهم واستدامتها وصولا إلى تعزيز ثقافة التطوع في المجتمع.

وبينت العتوم ماهية توطين المبادرات الشبابية في دعم وتبني الأفكار والمشاريع التي يطلقها الشباب لتنمية مجتمعاتهم، وتحويلها من مجرد أفكار إلى برامج ومبادرات وطنية راسخة، من خلال توفير الإطار المؤسسي والدعم اللوجستي والمالي لها، فضلا عن تشبيكها مع مختلف الجهات الداعمة.

وأوضحت العتوم أن الوزارة توفر دعما ماليا لأنشطة وبرامج المبادرات وفق أسس دعم المبادرات، وسيكون هناك زيادة على قيمة الدعم عند النظر في التعليمات المالية الخاصة بدعم المبادرات، بناء على توجيهات معالي الوزير، كما تم تخفيض الفترة التجريبية لطلب الدعم من ثلاثة أشهر إلى شهر واحد.

وفي إطار دعم وتوطين المبادرات، قالت العتوم إنه تم توطين 61 مبادرة، مع استمرار استقبال ودراسة طلبات جديدة، إضافة إلى التعاون مع مؤسسات التعليم العالي لتوثيق وتوطين المبادرات الجامعية وتقديم الدعم لها، كما تم تشكيل 174 فريقا تطوعيا في مراكز الشباب، يضم 2500 عضو، وتوقيع 'ميثاق العمل التطوعي الأردني'، وإشراكهم بالبرامج والحملات التطوعية على مستوى المملكة، وربطهم بالفرص التطوعية المتاحة.