أكثر من ربع مليون مستفيد من برامجها ومبادراتها.. زين الاستدامة التزام راسخ بتحقيق أثر اجتماعي واقتصادي وبيئي مُستدام

أكثر من ربع مليون مستفيد من برامجها ومبادراتها.. زين الاستدامة التزام راسخ بتحقيق أثر اجتماعي واقتصادي وبيئي مُستدام

شهد عام2025مواصلة شركة زين الأردن جهودها الحثيثة بترسيخ نهجالاستدامة ضمن استراتيجيتها للأعوام2020–2025عبر إنجازات ملموسة ذات أثر ايجابي فيقِطاعات الصحة والتعليم والبيئة والتنمية المجتمعية المُستدامة.

وكونها من أوائل الشركات الوطنية التي تبنّت الاستدامة ضمن استراتيجيتها؛ تُوّجت شركة زين الأردنبجائزة الاستدامة والمسؤولية المجتمعية العربية لعام2025عن فئة الشركات الكبرى، إذ جاء التتويج ثمرة باع طويل اعتمدت خلاله الشركة الاستدامة كركيزةأساسية في تخطيطها الاستراتيجي محوّلة بذلك كافة برامجها ومُبادراتها إلى نموذج متكامل يُحتذىبه.

فعلى صعيد الصحة؛ واصلت الشركة تقديم خدمات عيادتها الطبية المتنقلة المجانية للأطفال فيمختلف مناطق ومحافظات المملكة وبالتعاون مع وزارة الصحة، ليصل عدد المستفيدين منخدماتها إلى أكثر من259,000مستفيد، كما جددت الشركة تعاونها مع الجامعة الأردنية والصندوقالأردني الهاشمي للتنمية البشرية(JOHUD)لتقديم خدمات الرعاية الصحية عبر العيادة المتنقلة، بمايشمل زيارات ميدانية لدور المسنين، وأيام طبية مخصصة لطلبة الجامعة، حيث تم تقديم الكشفالطبي وصحة الأسنان والعلاجات الضرورية، بالإضافة إلى حملات التوعية الصحية.

كما شاركت العيادة في حملة طبية لفحص النظر في الأغوار الوسطى بالتعاون مع مؤسسة الأميرةعالية، ومؤسسة((One Sight Essilor Luxotticaوجمعية خدمات البصريات التطوعية(VOSH)،وجامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية، وشركة ألفا للبصريات، حيث تم فحص1,074شخصاً وتوزيعنحو1,000نظارة طبية مجانية، بالإضافة إلى تقديم خدمات شاملة للأطفال شملت الكشف السريريوصحة الفم والأسنان وتحويل الحالات المزمنة للجهات الصحية المختصة.

وفي مضمار التعليم ودعم وتمكين الشباب؛ واصلت شركة زين الأردن وبالتعاون مع مؤسسة التدريبالمهني وكلية التدريب المهني المتقدم والأونروا، طرح دوراتها التدريبية المجانية في مراكزها الستةللتدريب على صيانة الأجهزة الخلوية وصيانة أجهزة الألعاب الإلكترونية وتقنية الألياف الضوئية (الفايبر)والتي استفاد منها أكثر من2,150شابة وشاب ووصلت نسبة توظيف وتشغيل الخريجين منهاإلى60%، وذلك للمساهمة في تطوير مهارات الشباب الأردني لتسهيل دخولهم سوق العمل والمساهمةفي توفير دخل مُستدام لهم، كما واصلت الشركة وللعام الخامس على التوالي إطلاق برنامج 'المرأة فيالتكنولوجيا' اللذي يُعنى بتمكين طالبات الجامعات ممن يتخصّصن في مجالات العلوم والتكنولوجيا،والهندسة والرياضيات والابتكار الرقمي (STEM) لمُساندتهن في بناء مسيرة مهنية ناجحة لمجموعةواسعة من المهن المستقبلية، ليصل عدد المستفيدات من البرنامج حتى اليوم إلى559طالبة، وقدّمت زيندعمها وللعام الثامن عشر على التوالي لمؤسسة الآمال للتدريب ليصل عدد المستفيدين في كافةبرامجها إلى4,936شابة وشاب من بينهم1,395طفل و3,441من الشابات والشباب، و100من كبار السن، كما استمرت الشركة بتقديم الدعم لصندوق الأمان لمستقبل الأيتام حيث استفاد منالمنح المقدّمة حتى اليوم170شابة وشاب، كما قدّمت الشركة دعمها لمؤسسة (لوياك) من خلالالمساهمة بترميم وإعادة تأهيل7مدارس في عدد من محافظات المملكة، إلى جانب دعمها لبرنامج التدريب العملي (مُستقبلكزين) الذي يوفّر فُرص تدريبية لطلبة الجامعات وحديثي التخرّج لتعزيز مهاراتهم العملية والوظيفية.

وعلى الصعيد البيئي ولتعزيز الغطاء الأخضر والتصدي لظاهرة تغير المناخ وحماية الموارد البيئيةوالحِفاظ على التنوع البيئي الذي تتمتع به المملكة؛ واصلت شركة زين الأردن خلال العام2025تنفيذبرامجها ومُبادراتها المتعددة، فاستكملت الشركة زراعة الأشجار الحُرجية والمُثمرة في عدّة مناطقومحافظات مختلفة في المملكة ليتجاوز إجمالي عدد الأشجار التي تم زراعتها حتى الآن الـ18,800شجرة بالشراكة مع جهات وطنية تُعنى بحماية البيئة وتحسين جودة الهواء، وفي ذات السياق دعمت الشركة مشاريع ومبادرات زراعية تهدف إلى تمكين المزارعين الأقل حظاً اقتصادياً وتحسين سُبل العيشومواجهة التصحر، حيث وصل عدد المزارعين المستفيدين إلى58مزارعاً خلال العام2025، كماجدّدت الشركة تعاونها مع مؤسسة الأميرة عالية لدعم محمية المأوى للطبيعة والبرية، وذلك عبر توفيرخدمة الإنترنت اللاسلكي مجاناً لزوار المحمية والمساهمة بتعزيز التجربة التفاعلية للزوار ودعم جهودحماية التنوع الحيوي ونشر الوعي البيئي.

وعلى المستوى التشغيلي وبما يضمن الحِفاظ على الأثر البيئي الإيجابي؛ واصلت شركة زين الأردنتطبيق إطار إدارة النفايات(Waste Management Framework)كجزء من التزامها بالتشغيلالمسؤول وتقليل الأثر البيئي لعملياتها.

وفي سياق متصل، ولمواجهة تحديات التغيّر المناخي، كانتشركة زين الأردن من أوائل الشركات الوطنية التي أتمتت عملياتها وخفضت استخدامها للورق منخلال اعتماد العقود الإلكترونية والشاشات الرقمية، مما أسهم بتوفير أكثر من2.5مليون ورقة سنوياً والحفاظعلى نحو312شجرةوتقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بحوالي170,000كغم وتوفير أكثر من2.5مليون لتر من المياه إلى جانب الحد من توليد نحو12طناً من النفايات الورقية حتى اليوم.

وفي مجال إدارة الموارد المائية، جدّدت الشركة للعام الثامن عشر على التوالي دعمها للمشروع الوطنيلمراقبة نوعية المياه عن بُعد، وذلك عبر توفير حلول اتصال متقدمة لـ13محطة رصد لتعزيز الإدارةالمستدامة للمياه والمساهمة في حماية هذا المورد الحيوي على مستوى المملكة، كما نفذت الشركةوضمن تعاونها مع مشروعProject SEAخمس حملات لتنظيف جوف البحر الأحمر من المخلفات في خليجالعقبة، إذ تم استخراج380كيلوغرام من النفايات.

ونفذت الشركة برامج متخصصة لبناء المهارات الخضراء(Green Skills)بالشراكة مع جهاتمعنية لتعزيز فُرص العمل المستدامة وربط المهارات بمتطلبات الاقتصاد الأخضر.

والتزاماً منها بتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة؛ وسّعت الشركة مُبادراتها الخاصة بخدمات زبائنها منفئة الصُم عبر إعادة إطلاق (خط البسمة +) وتوفير خدمات الترجمة الفورية بلغة الإشارة عبر الأجهزةاللوحية بالتعاون مع الملكية الأردنية في مكاتبها.

وفي إطار التنمية المجتمعية؛ واصلت الشركة دعم (خط الأسرة والطفل 110) كخدمة وطنية تُعنىبحماية الأطفال والأسرة لحمايتهم من العنف والإساءة، إلى جانب استكمالها لدعمها المتواصل لللاجئين؛ حيث جددت الشركة شراكتها مع المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين(UNHCR)ضمن مبادرة (الاتصال من أجل اللاجئين) لتمكينهم من إمكانية الوصول إلى الإنترنت كأداة أساسيةللتعليم والتواصل والحصول على المعلومات وحماية البيانات وتوفير بيئة آمنة تعزز من اندماجهم الرقميوالاجتماعي.

وتعكس برامج ومُبادرات شركة زين الأردن في مجال إدارة الاستدامة، التزامها الراسخ بدورها الوطنيكشريك فاعل في التنمية المستدامة ومواصلتها بتطوير نهجها ضمن رؤيتها الاستراتيجية للأعوام2026–2030، لضمان استمرار تحقيق أثر اقتصادي واجتماعي وبيئي مُستدام على المدىالطويل.