سؤال مهم موجّه للرئيس جعفر حسان ولوزير الاستثمار مثنى غرايبة #عاجل

سؤال مهم موجّه للرئيس جعفر حسان ولوزير الاستثمار مثنى غرايبة #عاجل

وجّه خبير التأمينات والحماية الاجتماعية، موسى الصبيحي، سؤالا إلى رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان حول قرار وزير الاستثمار المهندس مثنى الغرايبة بتعيين المهندس حمزة العلياني بوظيفة 'مدير وحدة الشراكة بين القطاعين العام والخاص' في الوزارة.

وجاء في السؤال الذي وصفه الصبيحي بـ 'الكبير' وبثّه عبر صفحته على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك: 'ما كان يُضيركم لو أعلنتم عن وظيفة (مدير وحدة الشراكة بين القطاعين العام والخاص) كإحدى الوظائف المهمة في وزارة الاستثمار وضمّنتم الإعلان وصفاً كاملاً لمسؤوليات ومهام الوظيفة والمؤهّلات والخبرات المطلوبة لإشغالها. وتلقّيتم طلبات مَنْ يجدوا في أنفسهم الكفاءة؟'.

وذكّر الصبيحي حسان بأن 'نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام قام على مرتكزات النزاهة والشفافية وسيادة القانون والعدالة وتكافؤ الفرص'.

وفي منشور سابق، قال الصبيحي إن ذلك التعيين 'استند إلى المادة (13) من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام التي تُتيح للوزير بناءً على تنسيب الأمين العام التعيين على أي من الوظائف الحرجة الشاغرة دون اتباع إجراءات الاستقطاب والتعيين المحددة في المادة (12) من النظام'.

ودعا الصبيحي رئيس الوزراء إلى التحقق من الأمر، 'فإذا ثبتَ له أن الوظيفة لا تدخل ضمن مفهوم الوظائف الحرجة فعليه أن يُحاسِب الوزير والأمين العام ويُلغي قرار التعيين.. وإذا ثبت أنها فعلاً وظيفة حرجة فعليه أن يتحقق من عدالة الراتب المحدد وكفاءة الشخص المعين في الوظيفة'.

وتساءل الصبيحي: 'مَنْ الذي يُقرّر أن هذه الوظيفة حرِجة أو غير حرِجة؟!'.

وأثار تعيين العلياني بوظيفة مدير وحدة الشراكة بين القطاعين العام والخاص في وزارة الاستثمار براتب (4) آلاف دينار تساؤلات واسعة عبر منصات التواصل الاجتماعي حول شفافية التعيين ومدى عدالة الراتب واتساقه مع سلم الرواتب في القطاع العام.