التأمينات الاجتماعية توضح أهمية زيادة الحد الأدنى والاقصى للأجر التأميني

كشف سامي عبد الهادي نائب رئيس الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية أهمية زيادة الحد الأدنى والأقصى للأجر التأميني.

وقال عبد الهادي في مداخلة في برنامج 'صالة التحرير' المذاع على قناة 'صدى البلد': 'بداية من 1 يناير 2025 سيكون هناك زيادة للحد الأدنى للمعاشات من 1300 إلى 1500، وفي يناير من كل عام يتم رفع الحد الأدنى والحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني وبالتالي يتم زيادة الحد الأدنى للمعاش الذي يمثل 65% من الحد الأدنى للمعاش'.

وأضاف: 'زيادة المعاشات تبدأ في 1 يوليو من كل عام وينص على زيادتها أن تكون حسب نسبة التضخم وبحد أقصى 15%، وبداية من 1 يناير لن يقل معاش أي شخص عن 1495 جنيه والحد الأقصى للأجر التأميني 14500 جنيه'.

وتابع: 'الفئة الأولى بالرعاية مثل العمالة غير المنتظمة يتم التأمين عليها بالحد الأدنى للأجر لأن دخولهم تكون قليل، وفي الغالب تكون مدة اشتراكهم في التأمين الاجتماعي قليلة ولو قمنا بحسابها بمعادلة المعاش سيكون المعاش قليل 600-700 جنيه وبالتالي يتم رفعه آليا إلى 1495 جنيها'.

وأكمل: 'أكثر الناس المستحقة من رفع الحد الأدنى هم العمالة غير المنتظمة وعمال النقل، ومن يتم التأمين عليهم في القطاع الخاص وأجورهم ضعيفة'.

وأوضح: 'الموظف يعمل ويحصل أجر ولو تعرض لعجز أو توفي يحصل على معاش، والتأمين كان يتم بأجور متدنية، وبالتالي المعاشات كانت متدنية ولو كان لدينا موظف يحصل على أجر 20 ألف جنيه، ويتم التأمين عليه بأجر 1000 جنيه سيكون المعاش متدني للغاية'.

وذكر: 'تم وضع آلية للتوسع في الأجر التأمين ويتم رفع الحد الأدنى والحد الأقصى بصفة متدرجة 15% كل سنة وحين يتم زيادة الحد الأدنى والحد الأقصى للأجر التأميني يحصل المواطن على معاش أفضل'.

واختتم: 'أي مؤمن عليه يتحمل 11% من الزيادة 9% للمعاش و1% نظام مكافئة سوف يحصل عليها في النهاية و1 تأمين للرعاية الصحية'.